今年以来，蚌埠市五河县紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚目标要求，充分发挥党建引领作用，着力加强村“两委”、驻村扶贫工作队、农村党员队伍建设，为推进脱贫攻坚和乡村振兴提供有力支撑。

建强村级班子，选好“领头雁”。逐村对村党组织书记及村“两委”班子履职情况进行调研，分析研判村“两委”班子结构。严格落实村级党组织书记县级备案管理和村“两委”班子成员县乡联审制度，动态掌握、补齐配强村干部队伍。连续6年实行村“两委”干部报酬动态调整，为所有村干部购买医疗保险和人身意外伤害保险，为符合条件的村干部办理城镇职工养老保险。先后举办村“两委”主要负责人暨新任镇村干部进修班、镇村扶贫干部能力提升专题研讨班等专题培训班，着力提升村“两委”干部履职能力。全面推行“一述两评三议事”村情报告会制度，引导村“两委”干部严格落实为民服务“125”工作法，不断改进工作作风，提升工作成效。

强化帮扶力量，当好“引路人”。严格落实《五河县驻村扶贫工作队管理办法(修订)》和《五河县选派帮扶干部办公经费管理办法(试行)》，切实加强选派帮扶干部管理监督。扎实开展选派帮扶干部谈心谈话和选派帮扶单位“集中走访帮扶月”活动，帮助解决各类问题73个。严格落实选派帮扶干部各项待遇保障，督促落实驻村帮扶安全工作制度，重点提醒防范溺水、触电、交通事故等，协调保障饮食饮水安全。强化激励机制，对在扶贫工作中表现优秀、实绩突出，符合条件的党员干部，优先提拔使用、评聘职称、晋升职级。发挥先进典型的示范引领作用，拍摄选派帮扶干部先进事迹专题片6部，在各级微信公众号、网站发布各类事迹材料43篇。开展“我的扶贫故事”主题征文活动，全县选派帮扶干部积极响应，踊跃投稿，共撰写和报送征文120篇，生动讲述了自己的扶贫故事，取得了良好的社会效应。

壮大党员队伍，打造“先锋队”。依托“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等组织生活，积极组织专题研讨、实地观摩、理论测试，扎实有效地开展好对党员的日常管理。指导各村党组织结合防汛救灾、疫情防控、脱贫攻坚、人居环境整治、美丽庭院创建、秸秆禁烧等重点工作，积极引导无职党员主动认领一份岗位，让无职党员从“无岗”变为“有岗”，实现“有责、有位、有为”。在疫情防控中，全县设立党员责任区406个，组建党员突击队259支，设立党员先锋岗362个，3800余名党员干部冲锋在疫情监测、排查、预警、防控第一线。在防汛救灾中，参与到防汛救灾一线的基层党组织414个，设立值守点212个。同时，深入挖掘工作能力突出、敢于担当的优秀党员先进事迹，拍摄各类先进事迹宣传片9部，通过各级党建微信公众号发布宣传信息130余篇，充分发挥先进典型的示范带动作用，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用。