今年以来，定远县通过深入实施“一抓双促”工程，充分发挥基层党组织和党员干部的战斗力、凝聚力，推动农村基层党建全面加强、全面过硬，切实增强基层党组织在乡村振兴中领导作用。

聚焦抓党建政治责任，在“新”字上求突破。创新包保联系机制。建立县领导班子党员负责同志“包乡走村入户”制度，26名县领导包保联系全县22个乡镇217个村全覆盖，定期调研指导基层党建工作，形成在基层一线发现并解决问题的常态化长效化机制。创新党组织书记常态化述职制度。将基层党组织建设情况纳入基层党建述职内容，基层党委每1-2个月开展一次党组织书记抓党的建设述职工作，全面掌握工作进展，夯实抓党建工作责任。创新基层党建专项巡检制度。成立工作专班，先后深入西卅店镇、朱湾镇等乡镇开展专项巡检5次，全面盘点基层党建等工作进展，现场反馈问题，不断提升基层党建薄弱环节。

聚焦基层党组织建设，在“实”字上下功夫。健全工作机制。出台《定远县村和社区干部备案管理实施细则》等系列制度文件，健全村干部年度考核、任职备案等工作机制，给予在基层党建、脱贫攻坚领域表现突出的315名村干部年度考核优秀等次，并作为其选拔任用、表彰奖励、提高待遇的重要依据，激励广大村干部干事创业。强化教育培训。将村干部学习教育纳入全县干部教育培训年度计划，先后组织村“两委”主要负责、新任村干部参加抓党建促脱贫攻坚等各类培训班4期，组织499名村干部参加安徽科技学院及滁州城市职业学院学历教育，逐步提升村干部履职能力。优化班子结构。通过县乡联审，在党员致富能手等群体中选拔35名优秀年轻干部进入村“两委”班子。创新开展“曲阳雁归”工程，面向社会公开招录50名全日制本科大学毕业生及全日制大专退伍军人充实到村和社区“两委”班子，逐步改善村“两委”队伍结构，增强抓党建、谋发展和服务群众的能力。

聚焦扶持壮大村级集体经济，在“深”字上见实效。坚持高位谋划。制定《定远县2020年扶持壮大村级集体经济工作要点》及任务分解等指导文件，明确2020年村级集体经济发展目标任务、主要举措、扶持项目、保障措施等，有序推动村级集体经济增收。强化工作部署。组织召开县委农村工作暨“村企联建”工作部署会、扶持壮大村级集体经济观摩会和会商审核会等工作会议，通过集中学习、交流研讨、现场观摩、汇编典型案例等方式，凝聚思想共识，开拓发展思路，形成“比学赶超”的浓厚氛围。抓好项目落实。不定期对村级集体经济发展情况、增收项目落实情况进行跟踪督导，确保村级集体经济增收项目早日落地发挥效益。

聚焦“村企联建”三年行动，在“联”字上促合作。开展支部联建。组织党建强、发展强“双强”企业与217个村党组织精准结对全覆盖，成立联合党组织，选派农村党建指导员或企业党组织负责人担任第一书记，组织开展“共上党课、共过组织生活”、“双送双促”等系列主题活动。促进产业合作。谋划出台《定远县村企联建“五联五促”工程实施方案》，深化村企在基层党建、文明新风、乡村治理等方面的交流合作，依托众兴菌业等龙头企业，与村集体合作建设特色种植业基地等现代农业项目55个，深化产业合作。强化扶贫帮扶。引导联建企业党组织积极参与村级公共事业建设，在村级脱贫攻坚、产业规划、项目配套等方面提供帮扶和支持。(张扬)