近年来，宿州市认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出强基固本、大抓基层，着力织密建强纵向到底、横向到边、上下贯通、执行有力的组织体系。

突出讲政治，推进组织建设贯通到各个层级。坚持以党的政治建设为统领，推动党的各级组织肩负起“两个维护”的重大政治责任，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”。强化各级党委(党组)抓党建主体责任，认真贯彻地方党委工作条例、党组工作条例，加强对本单位党建和业务工作的领导；建立“党性教育十分钟”制度，各级党委(党组)会前，安排专门时间学习习近平总书记有关重要指示批示精神，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党中央决策部署贯彻落实。坚持一切工作到支部，贯彻落实党支部工作条例，县级党委每年专题研究党支部建设工作，深入推进基层党组织标准化规范化建设和党支部建设提升行动，深化“千名领导联系千个支部”，建立各级党委(党组)书记及班子成员党支部联系点，推动支部个个过硬。切实加强党员队伍建设，全面从严教育管理监督党员，严肃发展党员工作程序和纪律，加大从产业工人等重点群体、非公企业等薄弱领域发展党员力度，年初对上年度发展党员全面“回头看”，先后在泗县、砀山开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿试点，持续选树党员群众身边先进典型，激励引导广大党员在决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和疫情防控斗争一线充分发挥先锋模范作用。

落实全覆盖，推进组织建设覆盖到各个领域。坚持扩面提质、量质并举，推进党的基层组织有形有效覆盖。一是拓展新兴领域。聚焦互联网、律师、商务楼宇、商圈市场等新兴领域，常态开展“两项排查”、全面落实“应建尽建”，上下联动开展项目攻坚，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别为74.5%、80.7%，单独组建率分别为56.5%、32.4%，均居全省前列。二是巩固传统领域。紧扣实施乡村振兴战略新任务，加大在农民专业合作社、农业社会化服务组织等重点领域中建立党组织力度。以村党组织为重点，常态整顿软弱涣散基层党组织，推动县区领导班子党员领导干部包乡走村入户“村村到”，2020年先后两轮摸排确定软弱涣散村42个、后进村12个，“一村一策”抓好整顿提升，目前已整顿完成18个。三是兜住其他领域。坚持“属地管理、条块结合”原则，建立健全“非公工委+若干行业党委”工作模式，先后成立社会组织、“小个专”等6个行业党委，在各级开发园区、产业集群专业镇全部建立综合党组织，12个街道建立“大工委”、159个社区建立“大党委”，兜底管理小微企业、城乡社会组织等单元，形成了单位党建、行业党建、区域党建等互联互动的良好局面。

提升组织力，推进组织制度落实到各个环节。聚焦完善组织运行、提升组织功能，健全落实各项组织制度。一是完善领导机制。在农村，完善党组织实施有效领导、其他各类组织依法按章开展工作的运行机制，全面落实村党组织书记县级党委备案管理制度，全市1163个村中631个实现“一肩挑”、429个村实现村党组织书记、村委会主任、村级集体经济组织负责人“三职合一”，1538名村“两委”班子成员交叉任职，“选青推优”储备后备干部4177名。在城市，深化街道管理体制改革，统一设置“五办一中心”，配备街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员829名，678个驻区单位签订共驻共建协议，提升街道社区党组织统筹协调能力。二是严格组织生活。党员领导干部带头落实“双重组织生活”，每年分领域设计制作“三会一课”记录簿，建设应用“宿州云党建平台”，推动“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度落实标准规范、提质增效。组织开展“党课开讲啦”活动，指导各级党组织书记、“身边榜样”等7000余人主动讲党课。三是优化组织运行。完善党组织议事规则、决策程序和监督机制，发挥村(居)务监督委员会作用，全面落实重大事项“一事一议”、“四议两公开”等制度。创新开展为民服务“送到家”工作，组织村级各类组织每半年向村党组织报告工作并接受评议，引导依法有序参与基层治理。