近年来，蚌埠市淮上区委组织部坚持“三个注重”，及时了解和掌握党组织、党员和干部队伍基本状况，扎实有效推进全国党员管理信息系统工作，为基层党的建设和领导决策提供数据支持。

注重信息维护，用好“党员管理信息系统”。淮上区积极利用相关部门的档案记录、行政记录、文件通知、工作资料等信息，拓宽基础信息采集渠道；对积极分子、发展对象、预备党员以及新入职员工，思考其身份的变化，而非单纯的录入和转接；对党员的评议、党员和党组织奖惩信息，认真核实，真实录入；对基层组织换届、领导班子情况及时做好更新维护；对已办理组织关系转出的党员，积极跟踪转接过程，避免“空挂党员”，对已发回执的党员做好纸质记录，做到数据统计有据可依；对转接过程中遇到问题的同志，积极提出解决问题的建议，让基础工作完成在实处。

注重业务培训，打造高素质队伍。各级党组织充分发挥牵头抓总、综合协调的作用，选用和配备政治素质好、业务能力强、熟悉党建工作制度和流程的同志从事全国党员管理信息系统工作。指定专职工作人员，并建立自上而下、分级负责的党员信息系统管理以及系统培训制度，以实现专人管理、系统培训的常态化、制度化。对新上岗人员，各级基层组织除了及时传达上级组织的各项工作要求，还为其提供参加培训的机会(每年不少于2次)，以提高基层工作人员的业务能力，确保基础信息的精准，提高工作质量。

注重工作方法，保证数据高质量。一是建立顺畅的沟通机制。通过建立党员信息管理系统工作微信群、QQ群等，保障在基础信息采集和业务办理过程中遇到问题时，能够做到多方参与、快速反应，从而形成协调高效的工作新机制。二是形成定期核查机制。按照上级组织工作节点要求，提前制定年度工作计划，定期对下属组织数据维护情况进行抽查、定期对党员动态情况进行数据核对。坚持功在平时，通过核查，及时发现解决问题，提升信息的准确性和有效性。三是建立问题反馈机制。征集各基层组织具体工作人员在实际工作过程中遇到的问题，能解决及时回复，不能及时解决的，请示、请教上级领导或专业技术人员，并最终将结果反馈给基层，积极保护、保持基层工作人员的工作热情。