今年以来，安庆市宜秀区委组织部坚持严管与厚爱并重，进一步激励驻村干部在脱贫攻坚一线更好地履职尽责，坚持党建引领助力扶贫民生工程，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。

严格制度执行，加强驻村干部管理。认真贯彻执行省、市要求，督促驻村干部在工作期间严格遵照《安徽省选派帮扶干部管理办法》，履行工作职责，执行工作制度。加强工作督查，区委组织部常态化对驻村干部在村在岗情况开展督查，确保选派帮扶干部吃住在村、重心在村；加强沟通交流，区选派办、各选派帮扶单位以及乡镇(街道)党委经常性与驻村干部面对面开展谈心谈话，重点掌握其思想动态和意见诉求，有针对性地做好思想教育工作，确保驻村干部全身心在村干事创业。

加强关心关爱，提升驻村干部热情。保障人身安全，疫情防控工作期间，为驻村干部统一购买了疫情防控期间意外伤害保险，并集中购买分发口罩、消毒水等防护物资；加强理论学习，为驻村干部订阅《安徽科技报》《农民日报》《农村工作通讯》等报刊杂志；开展选派帮扶单位“集中走访帮扶月”活动，各选派帮扶单位利用近一个月时间关心支持选派帮扶干部在村干事创业，帮助选派村补齐脱贫攻坚短板，助力实现全面小康。

提供组织保障，激励驻村干部作为。建立工作机制，区委组织部成立党建引领扶贫民生工程领导小组，形成了由区委常委组织部长牵头抓、分管部长直接抓、相关负责同志具体抓的工作机制；注重经费保障，贫困村驻村扶贫工作队办公经费由区选派协调办统一管理，制定2020年驻村工作队办公经费使用计划，建立资金专账，做到专款专用；加强驻村干部培训，组织所有驻村干部开展“深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，决战决胜脱贫攻坚”网络专题培训班，进一步增强驻村干部决战决胜脱贫攻坚的决心和能力。