萧县坚持以提升农村基层组织生活质量为目标，重点在抓落实述职评议、党建考核、监督指导上下功夫，不断提高党的执政能力和领导水平，切实提升了农村基层组织生活质量，增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

抓述职评议，提升基层组织生活质量。建立了“联述联评联考”制度，县委每年集中听取一次基层党组织书记专项述职，督促全县各基层党组织书记切实把基层党建工作摆上位置、抓在手上、落到实处。把“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”“主题党日”等基层组织生活制度落实纳入重点评价之一，帮助基层党组织面对面谋划措施、一对一解决问题。印发了《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，明确基层党建工作为“一把手”工程，着重抓牢基层组织生活等基本制度的落实，改进考核方式，保证考评效果，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

抓党建考核，强化基层组织生活责任。制定了《全县农村基层党建工作任务和责任清单》，重点在解决问题和发挥作用方面，明确“三会一课”制度、固定学习日、集中学习日、党性教育十分钟等党建工作任务的落实责任。研究制定了《党委(党组)党建目标考核细则》和《乡镇抓基层党建工作责任制考核办法》，通过乡镇党委自查、考核组专项考核、基层党组织满意度测评和党委书记述职评议打分的方式，对基层组织生活等党建落实情况进行考核，着重抓牢基层组织生活等基本制度的落实，改进考核方式，保证考评效果，切实发挥好考核“指挥棒”作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作体系。

抓监督指导，夯实基层组织生活质效。落实党建监督指导工作制度，加强监督指导工作力量。坚持突出问题意识、问题导向，以发现问题解决问题为主，强化基层党建工作监督指导，县委组织部每月组成督查组，对基层组织生活制度落实、载体活动开展、村级活动场所管理使用等基层党建重点任务进行专项督查指导，通过查看现场、查阅资料、听取汇报、走访调研、个别访谈和发放问卷等方式，开展基层党建工作专项督导，并及时反馈问题，明确任务，落实责任，限期整改，切实提升农村基层党组织生活质效。