素有安徽省“西南门户”之称的安庆市宿松县，坐落于皖鄂赣三省交界处。短短几年内，位于该县东北方向的新城区(东北新城)迅速崛起，宛如一颗璀璨的明珠，镶嵌在秀山碧水之间。这里，一栋栋高楼鳞次栉比，一条条大路平整宽阔，一张张笑脸幸福洋溢……

“十三五”规划以来，该县东北新城党工委着力推进党建工作常态化、网格化、创新化、规范化，强化党建引领，坚持从严治党，创新工作机制，激活党群动力，实现了新城从拆迁到建设、再到高质量发展的跨越式赶超。

党建工作常态化，提升党员干部公信力

为加强党的政治领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，依靠和调动党员、群众的积极性和创造性，新城党工委以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，投资200万元对龙井、玉龙两个党群服务中心进行了升级改造，设立了一站式服务平台、就业扶贫驿站、农家书屋等便民服务场所，打通了宣传教育、服务党群的“最后一公里”。

为深入贯彻落实党的十九大精神，推动党务业务融合发展，新城党工委严格落实“三会一课”制度，通过定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课等形式，促进党组织生活制度化、常态化，结合平时的城市建设、市容管理、征迁安置、脱贫攻坚等重点工作，将“三会一课”变成了积极宣传党的路线、方针、政策，提高政治素养，集中党员智慧的重要时机。

为加强党员干部的政治理论和党性修养，进一步强化廉洁从政意识、增强抗腐拒变能力，新城党工委持续开展“三个以案”警示教育、反腐倡廉教育、红色革命传统教育，切实加强党风廉政建设，坚定不移把全面从严治党引向深入。

“坚持党建工作常态化，党员干部的党性原则和理论水平才能得到提升，才能在实际工作中经受得起考验，党和政府才会在百姓面前有公信力。”新城党工委副书记赵俊强调。

党建工作网格化，激发干事创业大热情

宿松县东北新城规划建设面积5.8平方公里，在新城党工委成立之初，仅下辖龙井社区、玉龙社区两个党总支。区域范围过大等一系列因素导致基层支部组织力软弱涣散，干部群众工作积极性不高。

“基层党组织的组织力强不强，抓重大任务落实是试金石。”新城党工委书记夏幼华说。为充分发挥基层党组织的组织力、战斗力，推动各重点工作提质增速、落地见效，新城党工委将原来的两个党支部调整组建为龙井、桐梓等10个党支部，全部由年轻党员担任支部书记，配齐配强支委班子。此举不仅丰富了党员的组织生活、加强了基层组织管理，还大大激发了各支部之间、党员之间比学赶超、干事创业的热情。

杨仁担任松兹党支部书记时才33岁，干劲十足的他下定决心解决松兹南路的“拆迁难”问题。经过多次上门，他和阻滞松兹南路达15年之久的3户人家都攀上了亲戚。“姨父、姨妈，这条断头路让多少人吃尽了苦、受尽了罪啊!前几天，有个小女孩上学就摔伤了腿，如果是你们的孙女，肯定也会心疼……”数不清有多少次登门拜访，记不清有多少回诚恳劝说，在杨仁的千般努力下，这3户人家都很高兴地接受了管委会的征迁方案。

党建管理网格化，大胆起用年轻党员干部，东北新城的建设发展很快驶入了快车道。五年来，按照“打通断头路、贯通核心区”思路，新城先后完成了核心区17条全部路网的建设施工，新增竣工道路15条，通车里程26公里，“外部联通、内链闭环”已成现实。

党建工作创新化，保证群众生活更幸福

土地征迁工作千头万绪，多数时候都是盘根错节，甚至牵扯到一些黑恶势力。新城党工委一方面聚焦社会治理不松懈，组建扫黑除恶专班，加大扫黑除恶力度；另一方面从管委会、社区和辖区内的松兹派出所抽调党员，成立了七个“亮剑护航”临时党支部，向各类违法行为“亮剑”，为城市文明建设“护航”。

太白路延伸段建设时，虽然事先已妥善处置了居民祖坟和土地庙的迁移问题，但现场还是出现了一伙不明身份的人阻挠施工。“亮剑护航”党支部迅速赶到现场，在管委会和社区党员进行政策宣传的同时，派出所党员全副武装站立一旁。这种文武结合、恩威并重的方式，让黑恶势力不敢上前，现场矛盾迅速得到了化解。

在新冠肺炎疫情防控期间，新城党工委组建了23个疫情防控临时党支部，设置规范性道路卡口、有序推进防控工作、宣传疫情防护知识、排查疫区返乡人群等一系列举措全面铺开；与此同时，松兹派出所沉警社区，派出所党员兼任社区总支副书记，与社区干部组成综合执法治理小分队，参与到疫情防控、应急处理、社会稳定等工作中。在那段特殊的日子里，高高飘扬的党旗成了新城最亮丽的风景。

“让群众过上幸福美满的生活是新城开发的初衷，也是我们新城党工委一班人矢志不渝的追求。”夏幼华说。

党建工作规范化，营造风清气正好生态

“为使党建工作更加规范化、科学化，要严格按照习近平总书记提出的从严治党八点要求，健全管理机制，做到常抓不懈。”新城党工委委员、纪工委书记徐武明说。

2020年6月17日，玉龙社区党总支副书记郭行国因劳累过度，突发脑溢血，倒在了工作岗位上。而他在陷入昏迷前，还惦记着社区的工作……在新城，像郭行国这样的好党员好干部数不胜数，他们用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”的担当。

为更好地服务群众，发挥人民监督作用，新城党工委常年无间断开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，让党员高调亮明身份，自觉接受社会各界的监督；延伸了党员志愿服务方式，结合“党员主题日”开展了“党员示范岗”、“党员示范户”等评优评先活动，进一步强化党员干部的服务意识，密切党和人民的血肉联系。

为坚持从严管理党员干部，东北新城管委会挂牌成立了纪检监察工作委员会，新设纪工委书记1名，增设纪工委副书记1名、纪工委员1名，专设纪工委谈话室1间，实现了纪检监察工作从无到有、从虚到实的根本性转变，为新城的党风廉政建设、效能建设和反腐工作提供了有力支撑。

“制度是我们党的内在智慧，是我们的行为规范，必须要刚性执行。”据徐武明介绍，近年来，新城纪工委加大监督执纪力度，先后处理违法乱纪社区干部及普通党员8人，其中开除党籍1人、留党察看1人、党内严重警告2人、免去干部职务2人、解除聘用2人，营造了风清气正的政治生态。

多年来，东北新城党工委坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展，坚持“人民城市人民建，建好城市为人民”发展理念，努力推动新城开发建设和经济发展各项事业共同进步，让新城迸发出全新的活力。(黎泽斌)