宣城市旌德县紧盯抓党建促脱贫攻坚政治任务，推进“四年活动”，聚力攻坚，靶向发力，坚决补齐短板弱项，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。

注重加强堡垒建设，夯实“组织领跑”加速度。该县围绕“四查四看”，坚持把抓好脱贫攻坚问题整改作为近期工作的重点，认真研究制定了《旌德县中央脱贫攻坚专项巡视‘回头看’和2019年成效考核反馈等问题整改实施方案》，引导党员干部在脱贫攻坚中担当作为、争先进位。建立县级领导包保整改制度，县党政主要负责同志带头，县委常委担任联系镇整改组第一组长，切实履行第一责任人职责，共深入镇村调研督导脱贫攻坚工作230余次，全面掌握全县1805户4234人建档立卡户的基本情况。持续优化脱贫干部队伍，要求各镇党委对选派帮扶干部在岗驻村情况进行每日通报，进一步优化了脱贫攻坚队伍力量。

注重深化理论武装，夯实“智慧领跑”加速度。坚持从源头抓起，各镇党委利用学习型组织每月开展学习，把脱贫攻坚政策业务纳入培训内容，采取以会代训、网络在线培训等方式，对2018年换届后通过增补选方式进入村“两委”队伍的村干部进行为期三天的培训，培训围绕村级治理、群众工作、集体经济、脱贫攻坚等内容，进一步提高基层干部的政策水平和精准扶贫能力。大力储备后备人才，鼓励年龄在45周岁以下的退役军人、大中专毕业生、致富带头人等人员返乡创业，不断壮大脱贫攻坚先锋力量。

注重帮扶责任落实，夯实“保障领跑”加速度。全面贯彻落实《旌德县第七批选派干部管理制度》，设立周二扶贫走访日，要求各镇村帮扶联系人每月走访不少于1次。组织召开县委整改工作领导小组会议对巡视整改工作调度会，落实“一户一方案”动态管理，做到“聚焦每一户，对准每一人”，积极引导全县龙头企业为贫困群众提供就业岗位585余个，530名贫困人口上岗就业;设置公益性岗位509个，509名贫困人口上岗;为484名贫困劳动者发放县外转移就业交通补贴23.19万元，不断激发脱贫攻坚内生力量。