为贯彻落实好新时代党的组织路线，把党建设的更加坚强有力，六安市叶集区紧密结合自身实际，狠抓责任落实，不断夯实基层堡垒，增强为民服务能力和本领。

树起“旗子”强引领。切实发挥好党建“一石激起千层浪”作用。抓好党员教育管理，结合组织生活、以会代训、网络自学等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话、指示批示精神，强化政治意识和政治担当;以党建工作引领基层各项事务，党员干部带头参加志愿服务，积极投身创城创卫，结合脱贫攻坚“1号工程”走访慰问贫困户和困难党员，提供力所能及帮助，营造浓厚干事创业氛围，增强基层组织力。

打好“底子”夯基础。强化组织领导，做实做细基础性工作。以党支部建设标准化规范化建设为目标建强基本阵地，以主题党日活动为统筹落实基本制度，以联帮服务为载体做实基本活动，以发展村级集体经济为重点加强基本保障，以基层党组织书记能力提升行动为契机建强基本队伍，寻找突破口，明确重点任务，让党务干部抓住重点，从复杂、繁琐的业务中理出一条路子来;抓好统筹，将党建工作纳入年度重点工作来抓，制定好务实管用的年度工作计划，确保计划结合实际、科学可行，囊括所有基础任务，用于推进全年党建工作。

抹开“面子”攻薄弱。每个领域基层党组织的薄弱环节不同，如农村党员老龄化程度高，参加组织生活不积极、到会率低;机关党建活动不丰富，党员坐在会议室学文件的多，走出去学习或参加志愿服务的少;非公党建氛围不浓，党建和发展没有做到有效融合，缺乏专业指导;学校和医院党建存在重业务学习轻政治理论学习等等。一方面，抓指导提服务。区级建立4个党建工作指导站，实体化运行，常态化开展督查指导，帮助党支部细化工作内容，解决“疑难杂症”;周提醒、月调度、季督查、半年实地观摩、年度总结，坚持召开月度工作例会，梳理工作重点，明晰工作时限，扎实推进基层党建工作;举办基层党组织书记、党务干部培训班，切实提升履职能力和业务素质;强化区委组织部每月派员参加基层党支部“主题党日”活动，对优秀支部做法示范推广，对后进支部进行跟踪推升。另一方面，勇探索善创新。积极探索党员分类式管理，鼓励支部通过给党员过政治生日、交流点评、定期联系、走访调研、板凳会等方式，努力提高党员参会率，让党内政治生活真正严起来;积极发挥党员在疫情防控、防汛救灾等急难险重工作中的作用，不断激发党员党性意识、强化使命担当。

压实“担子”明责任。落实从严治党责任，牢固树立党组织书记抓党建“第一责任人”意识，压紧压实担子。要求基层党组织书记牵头抓总，进一步完善党建目标任务、更新党建责任清单，层层传导压力，激发动力，筑牢全面从严治党的组织基础;保证党内政治生活的经常性、规范性和严肃性，严格“三会一课”、主题党日、党员民主评议、民主生活会和组织生活会等各项党内组织生活制度，以制度化推进规范化。同时注重宣传引导，积极宣传优秀基层党组织先进做法，结合党员点评，宣讲优秀党员先进事迹，切实发挥先进党组织示范引领和优秀党员先锋模范作用。