今年以来，马鞍山市雨山区紧扣目标任务，强化工作保障，狠抓四项重点，不断夯实城市基层党建工作基础，有力提升党建引领基层治理水平。

一是抓示范培育。深入实施省、市城市领域基层党建“领航”计划，积极申报市级示范库案例11个。制定区级城市领域基层党建“领航”计划示范库和培育库方案，积极组建区级示范库和培育库。持续深化“名书记工作室”建设，优化调整名书记工作室成员，召开工作室座谈会，扩大名书记的示范带动和辐射范围。

二是抓均衡发展。制定出台《雨山区2020年基层党建项目实施方案》，确立全区2020年28个基层党建实施项目，涵盖街道、社区、机关、学校、非公企业和社会组织等方面，以党建项目小切口推动全区城市基层党建均衡发展。升级改造“红色物业联盟”“五彩山南”、长江物业等党建服务阵地，积极推进深业党建主题公园、万达社区服务场所、西苑社区“项目认领制”等项目建设，着力推动全区党建品牌再升级。

三是抓队伍建设。扎实开展社区“两委”班子分析研判工作，对全区31个社区“两委”班子，以及2个社区筹备组成员进行分析研判，提出班子优化调整和后备干部储备培养意见。以“一线抗疫勇担当、服务治理比作为”为主题，举办社区工作者演讲比赛，切实提高社区书记服务治理履职能力和语言表达能力。面向社会公开招录社区工作者40人，配齐配强社区党务工作者，不断壮大基层工作力量。

四是抓常规日常。启动区级党员关爱基金，区管党费入20万元作为启动资金，募集企业捐款25640元，今年已帮扶14名生活困难党员。建立党内关爱帮扶机制，“ 七一”期间共走访慰问老党员和生活困难党员50名。持续抓好党员发展和教育管理工作，在抗疫一线发展党员2名，向党员发送政治祝福短信5期、6万余条，拍摄党员电教片6部。持续开展“讲述者”活动，今年先后举办“战疫先锋”等故事会3季，现已累计举办29季。各级开展党务工作培训17期，培训375人次。