自“深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，决战决胜脱贫攻坚”网络专题培训班开班以来，濉溪县充分发挥干部网络培训在决战决胜脱贫攻坚中的教育引导作用，认真谋划，精心组织，突出重点，高质量开展网络专题培训班，取得了较大成效。

一是需求导向厘清，注重突出培训针对性。濉溪县委组织部领导高度重视，业务科室认真谋划、精心组织，安排专人负责，做好全程服务管理。紧盯全县脱贫攻坚工作现状和重点任务，全程推动培训工作向脱贫攻坚聚焦。突出实战导向，围绕扶贫工作形势任务、农村工作方法、乡村产业发展、驻村干部心理能力培养等4大板块内容，全县近2年的村“两委”主要负责同志、驻村干部和新任乡镇领导班子成员共486人，通过深入学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，认真落实中组部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神，深刻认识了打好脱贫攻坚战的重大意义，全县扶贫干部决战决胜脱贫攻坚的能力有所提升，巩固脱贫成效、脱贫质量的能力水平有所提高，牢固树立了全县党员坚决打赢深度贫困歼灭战的坚定信心和必胜决心。

二是培训方式灵活，注重提升培训吸引力。积极发挥网络培训覆盖面广、共享性好、灵活性强的优势，充分利用微信群召开会议、组织学习、分享心得，促进线下学习和线上学习融合。统筹考虑参学干部的工作性质和岗位需求，精准聚焦全县脱贫攻坚重点工作任务和岗位职责要求，对各单位上报的培训分组进行严格审查、意见征求、反复论证，将培训班划分为13个小组，选任13名组长，确保学员可以根据时空转换，灵活使用电脑或手机APP开展学习、测试，各组组长可以就近进行督学促学，随时解决学习中遇到的问题。注重“就地取材”，结合全县脱贫攻坚中的典型案例，有效利用网络专题培训班，着力打造“课堂+实地”培训模式，增强干部教育培训的后劲和活力。通过培训，丰富了全县486名干部的脱贫攻坚专业知识，锤炼了其专业作风和专业能力。

三是教学管理从严，注重增强培训实效性。建立健全促学、助学制度，采用“一对一”、“一帮多”等助学法，切实做好学员培训期间的日常服务和管理，对于学分不达标、年龄偏大、不熟悉学习流程、学习有困难的学员，小组长重点跟进，通过电话督导、上门帮学、集中助学等方式，及时促学，确保共同提高、整体推进。严格执行“学习+测试”的模式，全面检测学员学习效果，对无故旷课、未达到培训时长、考试不合格的学员不予结业，由组长进行约谈，并向所在单位反馈学员在培训期间的学习情况。督促参学单位对照差距，自我加压，对参学率不高、完成学时不足的单位和干部，早打招呼早提醒，确保参学率、结业率。