为畅通基层党建交流机制，提升基层党组织书记的学习力、研究力、实践力，马鞍山市花山区党建服务中心聚焦基层党建工作重难点，常态化开展“书记论坛”。作为交流互鉴、取长补短的特色平台，受到基层广泛关注和欢迎。支部书记们畅所欲言，积极献言献策，共同分享党建工作的苦与乐，齐心协力共建美好花山家园。

广泛参与，画出最大“同心圆”。“书记论坛”以服务对象多样化、参与主体多元化为特点，广泛吸纳各领域群体的建议，激荡思想碰撞的火花。鼓励村(社区)书记提问题、想办法、出点子。抓好党建责任落实，集思广益共同破解基层治理中的顽瘴痼疾，谋全局开新篇。如在第二期书记论坛中，9位党总支书就如何发挥党建引领、发展壮大农村集体经济进行了一番唇枪舌战。凝聚非公力量，发挥党员先锋模范作用。邀请红袖标爱心助邻社党支部书记周圣清分享在为民服务过程中的趣事，诠释“五爱”的时代内涵，传递奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。全面加强学校党建工作。不断夯实“管党治党、办学治校”主体责任，确保党的教育方针、立德树人根本任务不折不扣得到贯彻落实，第三期书记论坛以“守正创新铸魂育人”为主题，区教育领域的代表们指出党建工作应常抓不懈，要使教育战线始终成为坚持党的领导的坚强阵地。

创新思路，构建基层治理“共同体”。“书记论坛”坚持“大共治”理念，为更好地开展“社区吹哨部门报到”工作，进一步提升党建引领基层治理水平，定期邀请优秀(村)社区书记作分享报告，指导各(村)社区提高治理效能，推动社区治理“单打独斗”向“整体作战”转变，构建(村)社区治理一盘棋的新格局。在第四期基层党组织书记论坛暨“社区吹哨部门报到”工作交流座谈会上，书记们建言献策，让基层治理更有含金量。以区域化党建为抓手，有效整合资源。完善城市基层党建联席会议制度,整合职能部门及企业、社会组织的资源，相关单位和社区签订共建协议，开展共建活动，根据优势互补原则整合资源，以需求为导向，推进下沉社区解决问题。以平台建设为抓手，注重工作实效。结合居民“大管家”服务平台建设，充分发挥网格党小组作用，将摸排出的居民反映强烈的问题进行整合，利用信息化手段进行上报。同时建立联动机制，健全运行机制，保证“吹哨”工作取得实效，让群众获得幸福感，让党员获得认同感。以“双报到”为抓手，做实基层服务。社区党组织要充分发挥牵头抓总作用，主动与单位党组织联系沟通，将“双报到”工作与“社区吹哨部门报到”有机结合，务求实效。同时加强宣传，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，强化宗旨意识和党员意识，让深入社区服务群众成为一种风尚。

薪火相传，抓牢基层党建“领头雁”。“书记论坛”以培育新人为重点内容，旨在积极践行“传帮带”责任，发掘社区能人，为社区党建工作注入新鲜血液。随着“两平台一机制”工作的深入推进，基层社区工作吸引力逐步增加，越来越多的“80后”“90后”走上了社区工作者的舞台。如何为社区治理赋能，打造更多中坚力量，通过书记论坛，为社区工作者们开拓了工作思路，指引了工作方向。践行名书记带徒活动。发挥社区书记的传帮带作用，以“名师”手把手教、“徒弟”全程跟班学的方法，将社区书记的培养与日常工作有机结合，不仅为社区党组织注入了“活水”，提升了基层党组织力，也为社区工作者提供了一条担当为民、奋勇争先的实干之路。开展名书记经验交流会。在第八期书记论坛上，新风社区邢春桂书记给大家带来了一场有生趣、有启迪、有意义的演讲，使社区工作者们廓清了思想迷雾，坚定了理想信念，鼓足了工作干劲。