自2020年4月以来，亳州市谯城区委组织部创新实行“党建专题日”制度，聚焦基层党组织组织力弱化、党建工作质量不高、组织生活不规范等问题，通过“完善制度、规范内容、强化督导、逐步提升”等举措，打造基层党建“红色学堂”，推进全面从严治党向基层延伸。

“定学规”促进“常态长效”落实。印发《谯城区关于建立党建专题日制度的通知》，确定每月20日为全区党建专题日，以各级党委(工委、党组)成员为主要对象，适时吸纳领导班子其他党员参与。党委(工委、党组)书记履行“第一责任人”职责，把党建专题日作为基层党组织标准化规范化建设和述职评议考核的重要内容，其他成员按照“一岗双责”要求抓好党建工作落实。以党的组织生活、党内激励关怀帮扶、基层党建方面事项决策与执行等为主要方式，把基层党建工作与行政、业务工作同谋划、同部署、同推进，切实提高基层党建工作质量。全区67个党委(工委、党组)落实“党建专题日”制度，参与党员干部652人次，下沉指导“三会一课”活动1662场次，按时开展组织生活党组织占比95%，环比提高22%。

“定内容”促进“学思践悟”落实。对标党规党章，强化理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论和上级文件精神，积极组织研讨，坚决贯彻落实。规范决策议事程序，加强基层党组织建设，严格按照要求研究党员发展和处分、党费收缴、干部队伍建设等事项，持续推进“登高计划”和软弱涣散基层党组织整顿工作。结合实际开展主题实践活动，进行政策宣讲，推深做实“一抓双促”工程，管好用好驻村帮扶干部，大力发展村级集体经济，探索完善党组织领导下的基层治理体制机制。全区各级党组织开展政治理论集体学习136场次，集中研讨75场次，参与党员干部652人次。

“定标准”促进“比学赶超”落实。加强宣传引导，及时召开全区党建工作业务培训会，确保党建专题日制度执行不跑偏不走样。根据党建工作联系点分工，通过现场调研、查阅资料、座谈走访等途径，采用“四不两直”方式进行督查暗访。通过“会前督查、会上通报、会后整改”，切实加强对党委(工委、党组)落实党建专题日制度的督查指导，防止出现随意变更或简单以工作会议代替党建专题日等问题。同时强化结果运用，对不按要求落实、搞形式、走过场，甚至弄虚作假的，进行严肃问责追责，助推基层党建工作提质增效。召开区级季度培训会1次，参与党建工作者288人。