今年以来，宣城市泾县紧紧围绕全县“1556”党建行动计划，以组织体系建设为重点，推进城市基层党建“三抓一增强”工程，着力夯实党在城市的执政根基，为实施城市提品大会战、建设“四个泾县”提供坚强保证。

构建一贯到底责任体系。坚持把城市基层党建工作作为2020年全县党建重点工作，建立健全城市基层党建工作定期调度制度。构建以县委为龙头、泾川镇党委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的城市基层党建工作新格局。制定党建工作重点任务清单，明确重点任务、责任单位和完成时限，下发工作提示单，定期召开专题调度会议，指导城市各领域基层党组织抓好工作落实。建立党建工作联系点制度，县委常委与10个社区一对一建立党建工作联系点，推动问题发现在一线、解决在一线。

织密上下贯通组织体系。推行“非公工委+若干行业系统综合党委”工作模式，完善党建工作管理体制，落实教育部门、人社部门主体责任。建立健全“党员责任区+党员先锋岗+党员志愿队”三位一体的党员服务模式，组建10支志愿者服务队，建立500余个党员先锋岗，为居民提供便利、快捷的服务。扎实开展“党建带群建、群建助党建”活动，2019年以来，组织3458名在职党员、干部进社区、进小区、进住户，安排159个驻区单位与社区结成队子，开展志愿服务336次，帮助解决实际问题628件。新冠肺炎疫情防控期间，泾川镇10个社区因地制宜，分片分区划定防控网格，共设卡点183个，参与值班人数333人，打赢打好疫情防控阻击战。

健全配套制度联创体系。加强社区“两委”干部队伍建设，推进社区专职工作者员额管理，推进基层党支部标准化建设和党支部提升行动。严格按照辖区内事业单位职员工作水平落实社区“两委”干部报酬，并建立报酬增长机制。同时，建立稳健的经费投入保障机制，将社区“两委”干部报酬、社区党建工作经费10万元、服务群众专项经费5万元均纳入县级财政预算。出台后备干部待遇报酬相关保障机制，新增社区专职工作者20名，将社区后备干部按照社区专职工作者待遇予以落实，纳入县财政预算。

完善务实管用服务体系。全面构建以社区党组织为核心，居民会议、社区协商委员会、居民委员会为主体，居务监督委员会、集体经济组织为补充，多个群团和社会组织广泛参与的组织架构，充分发挥物业公司和业主委员会的作用，推动党组织成员兼任其他组织负责人。综合考虑社区人口状况、地理位置、便于服务等因素，将10个社区共划分为89个网格，建立39个网格党支部，配备了89个专兼职网格员，采取“联合式”“上门式”“预约式”“结对式”等服务模式，截至目前，共组织开展志愿服务，帮扶党员群众8000多人次，带动广大居民群众参与社区治理，让党的组织和工作覆盖到每个城市网格、住宅小区，延伸到每个单元、楼栋。