近年来，安庆市太湖县坚持以制度建设为抓手，积极创新方法举措，大力推行“工作提示单”制度，进一步压实责任、强化担当，为党的工作在基层落实落细提供重要保证。

一是制单明方向。聚焦基层党建常态化工作和重点工作安排，进行认真梳理和分析研判，按月整理形成“工作提示单”。每月5日前通过公文收发管理系统、党建QQ、微信群等网络平台，下发基层党建重点工作提示单，要求各党委(党组)、支部对照清单进行专题研究部署，结合实际细化分解、拉单列表，进一步明确时间表、路线图、责任人。对“不忘初心、牢记使命”主题教育、基层党组织标准化建设、村和社区“两委”换届、脱贫攻坚专项巡视整改、疫情防控和复工复产等重点难点任务，及时下发工作提醒单、“三色预警”提示单等3500份，有力有序有效推动各级党组织在依规按纲抓建中提质增效。

二是督导求实效。坚持“专业指导+工作督导”，组建联合调研组、督查专班，深入一线、靠前指挥、现场督战，对照提示清单、梳理内容，一件件、一项项“过筛子”式督查，推动基层党建工作“按单履责”“照单结算”。建立县选派干部到村任职工作领导小组成员单位联系片区制度，要求5个片组每月至少到联系乡镇及所辖村组开展1次调研督查，跟踪指导、分析研判片区内按单抓党建促脱贫攻坚、驻村帮扶、“双包”等工作。推行基层党建“11450”工作法，按照“一季度一调度、一月一推进、每月召开例会、年末对账清零”的要求措施，及时掌握进度、保持力度，切实形成依单抓建闭合回路、强大合力。

三是考核促提升。将各基层党组织每月提示单落实情况，纳入基层党建年度目标责任制考核、党组织书记抓党的建设述职评议的重点内容，作为评判其履行管党治党的主要依据。实行定期通报、限期整改、考核排名和追责问责等刚性制度，对照单抓党建工作扎实、措施有力、成效明显的党支部和个人，采取通报表扬、评先评优和提拔使用等方式，强化正向激励、树立正确导向，推动“抓党建是第一责任”理念深入基层、深入人心。同时对履行基层党建责任意识不强、重点工作推进不力、反馈问题整改落实不到位不彻底等相关责任人，进行谈话提醒、批评教育，要求反省检讨、整改提高。