近年来，马鞍山市博望区认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，强化政治责任，树立精准服务理念，将老干部工作纳入全区党建工作大局，同规划、同部署、同考核，不断提升老干部工作质量和水平。

一是强化政治责任，健全机制打牢工作基础。深入推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，注重思想政治建设，确保将老干部思想政治建设抓在日常、严在经常;同时，印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，强化多部门联动，形成以区直机关工委领导，组织部门牵头、各部门共同参与、齐抓共管的老干部工作机制。

二是树立服务理念，精准服务体现党内关怀。以“让老干部共享改革成果”为工作导向，认真落实老干部政治、生活待遇，区委每年下拨专项工作经费20余万元，用于保障老干部参观学习、报刊订阅、走访慰问等各项工作支出，切实让老干部们感受到党的关心和爱护;区委分管领导还定期听取老干部工作汇报，及时深入了解老同志生活中的困难，精准发力解决问题，提升老干部生活幸福指数。

三是搭建平台载体，凝聚力量助力社会发展。坚持以党建促发展，依托关工委、老教委和老体委等多个涉老平台，围绕“宁博一体化”建设，引导老干部建言献策，发挥优势作用;积极发挥老干部在“爱心助教协会”“博爱助学济困协会”平台中引领作用，引导本土企业家踊跃捐资助学，截至目前共募得善款590万元，现已资助1400多名家庭困难的大、中、小学生完成学业;选聘6名优秀老干部担任非公党建专职指导员，指导辖区内非公企业党组织党建工作，引导非公企业党员在推动发展、服务群众、促进和谐中发挥作用。