为助力企业复工复产，帮助居民充分就业，安庆市迎江区线上“红娘”为求职居民和复工企业牵线搭桥。通过微信公众号和单元长微信群等平台，网格长、单元长等向居民提供职业介绍、求职登记、职业指导和创业就业优惠政策宣传等服务，并与企业发布的招聘信息结合，帮助双方实现人岗精准匹配。

近日，在迎江区老城区一家超市工作近一个月的高晓红，即将满试用期并正式和超市签订劳动合同。高晓红今年49岁，去年11月高晓红辞去工作在家照顾老人。春节过后，家人身体好转，高晓红想着再找一份工作上班，但由于疫情原因，无法及时了解附近的招聘信息，工作也一直没有着落。2月中旬，她所在的迎江区南水回族社区开始推行单元长工作机制，社区13个网格共产生82名单元长。高晓红加入单元长微信群后，尤其是随着企业开始复工复产，她每天都能看到群内发布的疫情动态信息、政策宣传、招聘信息等。在众多招聘信息中，高晓红看中了一个超市营业员的岗位，并第一时间联系网格长、单元长帮助询问该岗位是否还需要人。通过社居委帮助对接，3月5日上午，她参加了面试，第二天就上岗了。截至目前，该社区前期单元长登记的有就业意愿的求职居民中已有19人与用工单位达成就业意向。

根据统计，在往年春节前后都会迎来一个求职就业的高峰期，但由于今年疫情原因，就业形势不甚明朗。为此，迎江区对各个社区的网格长、单元长进行培训，除向居民发布招聘信息外，还积极组织居民参加“直播招聘”“空中招聘”等线上招聘活动。