为深入学习贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，霍邱县充分发挥基层党组织和党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，打好“三张牌”，强化抓党建促决战决胜脱贫攻坚。

打好“队伍建设牌”，凝聚脱贫合力。制定印发《霍邱县村党组织书记备案管理实施办法》，建立备案管理信息平台，大幅提高村干部报酬待遇，村“两委”正职人均报酬达到3.96万元/年，副职达到3.16万元/年;组建5个工作小组，对中直、省直单位选派帮扶干部谈心谈话全覆盖，对市直单位选派帮扶干部走访不低于50%，走访县直单位驻村扶贫工作队13个，各乡镇党委、县直各选派帮扶单位分别与选派帮扶干部开展谈心谈话，推动选派帮扶干部谈心谈话全覆盖;强化党员队伍教育管理，扎实开展“四联四帮”活动，目前参与的党员12057人，大户1405人，其他人员1607人，帮扶贫困户15045户、33195人。

打好“组织建设牌”，增强脱贫内力。各级党组织积极组建党员志愿服务队，通过电话、微信(QQ)群等“零接触”模式，搭建贫困户农产品销售平台，拓宽供销渠道，积极联系农户与商家，加强农资调运和储备，保障贫困户春耕备产。大力发展村级集体经济，充分考虑资源禀赋，实施重点贫困村发展集体经济产业项目，86个重点贫困村集体经济收入均在10万元以上，村均收入达到28.22万元，其中30万元以上的村34个，占39.5%。采取“四个一”等有力举措，集中整顿软弱涣散村党组织34个，调整撤换村“两委”干部49人，培养村级后备干部63人，化解疑难矛盾问题252件，为群众办实事好事621件。

打好“就业增收牌”，激发脱贫动力。各级党组织大力培育实施特色优势产业，采取“合作社+贫困户”“扶贫车间+贫困户”等模式，持续增加贫困户收入。各级党组织采取“点对点、一站式”乘运方式，组织贫困户有序返岗就业，党建指导员积极推进就业扶贫车间复工复产，开发防疫消杀、居家巡查、卡点值守等临时性公益岗位，促进暂未外出人员就近就地就业。目前，全县贫困人口已务工48600余人，认定的22家就业扶贫车间已全部复工。利用光伏扶贫电站收益，设置公益岗位数860个，吸纳贫困人口就业860人;村级公益事业安排贫困人口临时务工就业2962人，发放公益岗位工资199.6万元，发放村级公益事业建设临时务工工资598.65万元。