春天可能会迟到,但一定会来到。连日来,滁州市来安县各级党组织和广大党员、干部、人才坚持一手抓防疫、一手保复工,连续奋战在疫情防控和经济社会发展“两个战场”,全力以赴用两手抓夺取“双胜利”。

化身“金融后盾”,保企业平稳运营。该县认真落实省“皖江英才抗疫贷”金融产品推广工作,县人才办组织各乡镇、各单位广泛开展宣传,积极做好推介,动员符合条件的企业和科研机构及时申请,重点向有贷款意向和符合条件的各类人才宣传介绍,确保政策知晓率,同时,进一步强化服务意识,认真做好有关人才资格的审核认定工作。截至目前,已摸排12家符合条件企业,融资总需求1.48亿元。该政策“利率低、额度高、周期长、审批快”,最低至年化2.05%,将缓解来安县人才类高科技企业受疫情影响的资金压力,加快复工复产。

化身“猎头中介”,解企业用工难题。针对大量企业在推进复工复产过程中存在用工难、用工贵问题,该县充分发挥“线上+线下”党建引领作用,全力促进就业创业局势健康发展。从2020年1月28日起,现场招聘全部改为线上招聘,通过县融媒体中心媒介平台、远教广场LED电子屏滚动播放招聘信息,来安政府网、来安先锋网、公共招聘网三网同步,为71家企业发布最新招聘信息3134条。疫情期间,人社部门加大对企业培训的资金补贴力度,提高企业组织培训积极性,将企业新录用人员岗前技能培训补贴标准由每人800元提高到1200元。同时,鼓励企业利用“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”等5个国家免费开放以及企业内部的线上资源开展企业新录用人员岗前培训,“线上培训、截图证明”,避免线下集中培训产生交叉感染的风险。

化身“守护天使”,筑企业安全屏障。制定出台非公党建指导员包保服务企业工作方案,对全县规模以上工业企业复产实施包保责任制,全县50名非公党建指导员包保233家企业,指导企业完善疫情防控措施,协调解决防疫物资、资金等生产经营中的困难和问题,建立企业复工和到岗人员情况“日报告”机制。结合“四送一服”活动开展,着力解决防控物资短缺、交通运输不畅、卡点接人不便、企业经营困难等“四难”问题。截至目前,累计帮助企业解决口罩20余万个,枪式体温检测仪600余个,各类消毒液及酒精约30余吨。