入春以来，宿州市灵璧县坚决贯彻中央关于打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的决策部署，精准服务企业用工，积极推动复工复产，有力促进经济健康发展。

加强统筹，注重清单式管理。成立企业用工协调专项工作领导小组，设立政策落实、用工服务、劳动保障3个专班，形成快速、专业、有效的用工协调机制。为开工复产企业配备县、乡两级人社服务专员，准确掌握情况，建立企业用工需求清单。制作劳动力就业意向调查微信二维码，充分发挥疫情防控村级网格员作用，组织群众扫码填报，建立劳动力求职清单，推送企业用工需求清单，实现精确匹配、精准对接。

畅通渠道，实施嵌入式招聘。打通官网渠道，采集企业信息和用工需求，及时录入省公共招聘网官网，面向全国公开发布，持续扩大招聘宣传面。开设电视台专栏，专项发布企业招聘信息。打通通讯渠道，发送手机短信120万条，微信推送招聘信息和人员返岗防疫常识25万条，持续推送就业岗位信息。

对点送岗，开展一站式服务。组织劳务经济人赴县开发区企业实地观摩，听取介绍，亲身体验，开展劳务对接和组织应聘。汇总、优选优质就业岗位信息，安排专人发送到乡镇、行政村，由防疫网格员分发到户到人，“点对点”送岗上门，使劳动者足不出户就能选岗、择业、应聘。疫情期间，累计发放材料16000份。下一步还将组织劳务经纪人业务培训，提升农村劳动力务工就业的组织化和有序化程度。

政策支持，强化立体式保障。制定《灵璧县新冠疫情防控期间鼓励外出务工人员返乡就业创业办法》，对2020年春节前在外务工返乡人员、灵璧籍2年内高校毕业生，到经济开发区工业企业就业满6个月的，根据技能水平、学历资历等情况给予一次性奖励。返乡就业人员子女回本地就读的，主动帮助办理转学手续;就读民办学校的，减免三分之一学费。为返乡就业人员免费办理1次城市公交年卡和旅游年卡，为其父母每年安排1次免费体检。截至目前，全县复工复产企业305家，到岗员工9802人，其中101家规上企业全面复工，在岗员工3303人。(申锐)