近一段时间以来，宿州市砀山县充分发挥党组织的政治引领优势、密切联系群众优势，积极搭建常态化供需对接平台，创新机制精准施策，畅通信息发布渠道，尽最大努力帮助企业缓解用工难题和村(社区)居民务工问题。

组织牵头，搭建供需对接平台。县委县政府举办“记住乡愁——家乡发展新春恳谈会”，中房集团理事长孟晓苏、深圳迈瑞医疗器械公司总裁李西廷等100多名砀山籍在外人士、县内企业代表等，纷纷畅所欲言，畅叙桑梓之情，为家乡发展献计献策，带动更多企业家返乡投资创业，扩大家乡百姓就业渠道。全县16个镇(园区)党(工)委利用微信群、流动宣传车、村级广播等及时向群众宣传镇(园区)的发展现状以及县内重点企业的优势和发展前景。对有本地就业意愿的求职人员，统一安排车辆进企业参观，最大程度促进县内劳动力与企业用工需求的精准对接。对在外务工返乡人员，定期走访看望帮助解决实际困难，鼓励就地就近就业，并明确子女回本地就读的，一律由教育部门帮助办理转学手续。

党员带头，创新机制精准施策。动员全县各级党员干部走出机关、走进企业，助力破解企业复工复产“留人难”“用工难”。组织社区党员干部开展走访摸排，对社区登记未就业人员，主动上门引导其求职登记。积极做好“皖江英才抗疫贷”协调落实，助力企业扩大生产规模，增加工作岗位。充分发挥全县第四批71名非公企业党建指导员作用，同时从县直有关经济部门和砀城镇、县经济开发区等产业集群镇选派121名优秀干部到企业担任“复工复产联络员”，扎实开展企业用工需求摸底排查，全面了解企业用工计划、需求、类别等情况，开展“进村送岗”等小规模、广覆盖、多批次的“线下”招聘活动，下沉到各疫情卡点广泛张贴和分发企业招聘简章，让求职者在家门口就能及时了解到企业招聘信息，切实做到“求职有门，就业有路”。同时，积极利用网络、微信、广播、贴吧等“线上”平台，广泛发布企业招聘信息，开辟企业用工“第二战场”，着力提供“保姆式”服务。截至目前，全县党建指导员和联络员已为企业招聘输送员工1278人，基本满足企业用工需求。

部门领头，畅通信息发布渠道。县人社部门依托各非公企业党组织，坚持线下、线上同步发力，打出留人+供岗“组合拳”。各基层人社所通过系统排查，梳理登记本地灵活就业参保居民和失业金申领人员，主动了解和激活潜在求职人员就业意愿，并为其推送企业和岗位信息，进行职业指导。各非公企业党组织第一时间向县委非公工委和人社部门提供招工信息。开通企业用工需求发布专门渠道和留乡人员就业咨询绿色通道，整合县内216家企业招聘信息，“一对一”开展贴身帮办，为用人单位招聘用工和劳动者求职就业提供线上服务，实现无接触式的网上应聘。“砀山万佳联众电子有限公司招聘普工100名”“安徽健得丰食品股份有限公司招聘普工500名”“安徽天耘医疗器械有限公司招聘人数100名”……截至目前，全县累计梳理并及时发布7123个岗位用工信息，确保全县招聘活动不停歇、就业服务不断线。(王飞)