安庆市太湖县在深入推进全县脱贫攻坚和驻村帮扶工作中，一刻不能停、一步不能错、一天不耽误，敢于动真碰硬，务求落地生根，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

一是动真格保持攻坚状态。贯彻习近平总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的重要指示精神，落实中央和省市县有关通知要求，重用履职尽责、勇于担当的干部，调整工作不胜任、遇事不作为的人员，确保脱贫攻坚和驻村扶贫思想不滑坡、工作不减速、干劲不懈怠，克服撤摊子、甩包袱、歇歇脚的心理。

二是促效果狠抓工作落实。组织好开展好“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动，紧紧围绕“两不愁三保障一安全”工作目标，理清工作思路，突出重点任务，以统筹兼顾之谋打赢脱贫攻坚之战，用组织实施之能打好驻村帮扶之仗，制定落实年度贫困户“一户一方案、一人一措施”，为贫困村留下一支不走的工作队，以更大决心、更强力度确保如期完成脱贫攻坚目标任务。

三是除弊端严明驻村纪律。遵守驻村工作六项制度，杜绝“走读”、“两头挂”、出工不出力等现象，防止松劲懈怠、形式主义、弄虚作假、贪污腐化等问题，开展专项督导督促，对疏于管理、瞒报漏报、弄虚作假等现象，一次教育批评、两次通报，三次及以上逐级问责，咬定目标任务，压紧压实责任，以管用务实的举措，以不获全胜决不收兵的意志，夺取脱贫攻坚的全面胜利。

四是鼓干劲落实关爱举措。落实“队员当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作要求，在资金、项目、人才等方面给予所帮扶村大力支持，安排驻村工作队成员进行健康检查，7月份，将组织开展选派帮扶单位“集中走访帮扶月”活动，做到关怀、关爱、关心落到实处，力求扶贫干部工作无忧虑、生活无忧愁、心理无忧伤。

五是树形象注重典型激励。贯彻落实《太湖县脱贫攻坚一线干部激励关怀实施办法》，突出人文关怀，帮助排忧解难，加大对优秀选派帮扶干部宣传力度，及时总结宣传先进典型事迹，落实脱贫攻坚干部一线培养、容错纠错、休假疗养和为基层减负等工作要求，旗帜鲜明地支持和鼓励脱贫攻坚一线干部干事创业，凝聚坚决打赢脱贫攻坚战的强大力量。