为夺取疫情防控与经济发展双胜利，池州市东至县人才办迅速行动，帮助、指导、助力人才企业复工复产，切实做到防疫复工两不误、两促进，截至目前，全县18家高层次人才企业已全部恢复生产。

一是围绕精准精细这个重点，“一对一”找方法。面对疫情防控严峻局势，县人才办与科经局、发改委等部门成立企业复产复工指导工作专班，组建服务人才企业开工复工小组，对全县18家人才企业分类施策，精准指导，帮助解决实际困难。同时，印发《关于做好疫情防控前提下企业复工复产工作的通知》《关于成立企业复工复产指导督导组的通知》等企业复工复产指导性文件，同步调度疫情防控与复工复产工作，指导在做好疫情防控前提下有序、分阶段恢复生产，抓好统筹、弹好钢琴。此外，该县人才办工作人员分别深入各联系人才企业点对点服务，一对一解难题，努力做到“一企一策”、“一难一策”，制定“延期办”、“网上办”、“容缺办”、“错峰办”、“特别办”等一系列便利措施，稳妥有序支持人才企业复工复产，提前组织疾控部门免费为亟需到岗的451名企业管理技术人员、特种作业人员开展核酸初筛检测，为复工复产革除隐患。

二是针对防控防护这个难点，“实打实”抓保障。督促各人才企业落实疫情防控主体责任，开展员工防护知识培训、员工日常体温检测、工作场所清洁消毒工作，加强职工就餐管理，规范使用健康码，帮助各人才企业围绕复工复产精准施策、靶向发力、担当作为。例如，安徽新北卡依托尖峰北卡小分子靶向药物研究院专家力量，研究细化疫情防控措施，对人员进厂到岗、物流车辆“无接触式装卸”、食堂车间防聚集等内部安全防范工作制定了有效管用的精细化管理方案;安徽华尔泰化工股份有限公司积极利用“视频会议+网络问卷”模式，组织开展职工岗前培训，树牢安全生产红线意识和个人疫情防护意识，从思想源头防范上从严从紧。在此基础上，相关成员单位通过鼓励有条件的企业转型生产、动员社会捐赠等方式多渠道为人才企业提供防疫物资保障，做好人才企业复工复产所需口罩、测温仪、防护品、消杀药械等物资需用量统计及跟踪服务，按照企业需求，每天投放一定数量口罩、测温仪等，全力保障复工复产人才企业防控物资需求。在大力宣传号召之下，华尔泰公司为人才企业免费供应消毒用双氧水7.8吨、累计采购捐赠防护口罩10440个、N90口罩1000个、75%酒精200升、84消毒液100公斤、检查手套1500只、无菌医用手套400副，在关键时刻彰显企业社会道义。

三是疏通资金资源这个堵点，“手拉手”解难题。为解决人才企业融资用资难题，围绕“皖江英才抗疫贷”专属融资项目落实，该县人才办加大摸排力度，积极动员符合条件有需求的人才企业和科研机构积极申报。大力宣传各金融机构为人才企业复工复产量身打造的信用增信、降低贷款利息、简化审批流程等一套融资服务政策。引导人才企业使用手机客户端，减少实体厅办理业务，进一步缩短审批、备案时间。同时，协调相关银行开通绿色通道，引导企业线上办理金融业务，确保资金及时划拨到位。其中，东至经开区多措并举为安徽华尔泰化工股份公司协调解决1000万元流动资金贷款，帮助池州方达科技公司申请700万元贷款半年延期。针对企业用工难问题，该县人社局将“春季大型招聘会”活动从线下转移到线上，依托“今日东至”、“东至人才网”“东至先锋网”、“东至县人民政府发布”等微信公众号，搭建线上平台对接供需，优先为人才企业发布用工信息，引导求职人员通过电话、网络等形式进行面试，实现了疫情防控期间就业服务“不打烊”、网上招聘不停歇。截至目前，网络招聘参加企业90家，涉及岗位4697个，线上招聘共2600余人达成了就业意向，签订劳动合同1800人，为企业复工复产注入“强心剂”，吃下“定心丸”。