蚌埠市五河县建立“四项机制”夯实非公企业和社会组织党建基础

2018年1月24日 来源:安徽先锋网 江淮新闻网
2.jpg

蚌埠市五河县建立“四项机制”,进一步夯实非公企业和社会组织党建基础,深入推进非公企业和社会组织党建工作。

一是建立沟通机制。建立全县非公企业和社会组织党建工作联席会议制度,定期召开工作会议,加强与各成员单位及企业驻地党(工)委的沟通,充分调动各职能部门的自身优势,形成环环相扣、层层压实的非公党建工作机制。

二是建立衔接机制。从全县47个县直单位及14个乡镇共选派了70名党务工作精通的党建工作指导员,指导帮扶企业235家、社会组织17家。党建工作指导员第一时间摸清非公企业和社会组织党员和党组织情况,及时将非公党建重点工作部署传达到基层支部,指导所联系支部规范开展党内组织生活,充分发挥桥梁纽带作用。

三是建立培训机制。每年举办1-2期非公企业和社会组织党组织书记培训,1期党建工作指导员初任或任期培训,1期非公企业出资人和社会组织负责人培训。各党(工)委定期开展非公企业和社会组织入党积极分子教育培训,引导非公企业和社会组织党组织书记和党员更加规范履行党员义务,充分发挥党组织战斗堡垒作用。

四是建立示范机制。培养和创建一批特色鲜明、示范能力强的“非公企业和社会组织党建工作示范点”,打造了飞宇集团“五心党建工作法”、天麒面业“123党建工作法”等一批规模影响较大、党建基础较好的非公企业党建工作示范点,通过组织现场观摩,充分发挥辐射带动作用,有效提升全县非公企业和社会组织党建工作的整体水平。

【责任编辑:史洪芳】

相关链接