宣城泾县:将党建工作现场会开在“田间地头”

2017年4月24日 来源: 江淮新闻网

本网讯(王文明)“过去抓党建,总认为是虚功,做与不做、好与不好也没人知道、没有人评价,如今,把党建现场会开到了家门口,大家看、大家评,感觉更实在了,也更有压力了。”章渡村党支部书记董双庆感慨道。日前,泾县云岭镇章渡村迎来了一批特殊的“客人”,由县委副书记带队、各乡镇党委副书记、组织委员、组工干部到村实地调研党建工作开展情况。

去年以来,泾县打破了原来党建工作单纯“以会议部署工作”的做法,创新设立了党建工作现场会制度,将会议现场从室内搬到室外,并采取现场点申报制度,由11个乡镇自主申报承办现场会,激励各地互相较劲、争先进位,党建工作整体水平不断提升。

“实行党建工作现场会是我们一项创新工作。”泾县县委组织部常务副部长、县委非公工委书记吴治国介绍说,“过去党建工作往往存在‘重部署、轻落实’的情况,究其原因还是基层党建抓手不足、抓力不够。实行党建工作现场会制度以后,由各乡镇主动申报举办,党建工作干得好不好,拿出来亮一亮、比一比,大家说了算。”吴治国说,就目前来看,党建工作现场会至少解决了两个层面的问题,从基层党组织书记来看,把现场会开到家门口真正做到了把成绩摆出来、亮出来,工作不仅做得更实了、也更有动力了。从县级层面来看,自主申报机制有效激励了各乡镇相互较劲,营造了在比中学、干中学的良好氛围,党建工作整体水平也在不断提升。

据悉,党建工作现场会制度不仅在县级层面得到应用并取得实效,各乡镇也在纷纷探索实行村级党建工作现场会。比如黄村镇利用村党组织书记例会,将党建工作现场评议作为例会主要内容之一,随机抽、现场评、重点议暨随机抽取现场会调研点、实地查看党建工作开展情况、例会上就好与不好做法重点评议等,不断强优势、补短板,实现基层党建水平整体跃升。

自实行党建工作现场制度以来,全县各乡镇、县直单位主动加压,自上而下开展了党建工作实地督查167次,创设出了一批镇村干部双向挂职、党员管理“红黄对”等特色品牌,有力推进了泾县基层党建工作特色化和品牌化发展。

【责任编辑:万宏民】

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