芜湖市芜湖县六郎镇互融并进狠抓党建谋发展

2017年2月20日 来源:安徽先锋网 江淮新闻网

芜湖市芜湖县六郎镇党委以看齐精神找不足,真抓实干,促进一心一意谋发展与聚精会神抓党建互融并进。

一、严格落实主体责任。认真抓好《中国共产党六郎镇委员会关于进一步加强党组织建设的实施意见》的落地生根。一是严格落实镇党委全面从严治党主体责任。强化理论武装,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,坚持和完善党委中心组学习制度,坚持开展党内集中学习教育;全面开展农村基层党建示范点创建工作,力争到2018年底前,全镇21个村居党组织全面提升达到“四星级”以上,重点培育6个左右县级以上示范村党组织,实现农村基层党建整镇提升;持续推进“小微权力”再监督村级“阳光三权”体系建设。突出抓好“三个到位”、“一个特点”,继续加强和完善“小微权力”再监督网络平台建设,提高群众知晓率和参与度;结合市、县巡察反馈问题整改,对现有制度进行梳理,建立工作长效机制;进一步加强非公企业和社会组织党建工作,完善六郎镇非公党委,深入开展非公企业和社会组织党员组织关系全面调研摸排,通过多种方式选优配强党组织书记,建立园区重大决策听取党组织书记意见等制度,扎实开展非公党建建设,推进我镇产业集群镇建设。

二.着力加强基层基础。立足换届选举,不断健全组织,选好干部配强班子。严格选人标准,采取“留、引、推、派”的办法,即从现任村党支部书记中择优“留”、从外出务工能人中择优“引”、从本村能人中择优“推”、从机关党员干部中择优“派”,选好村党支部书记,提高交叉任职率。加大后备干部培养力度,每村至少储备后备干部2人,通过参与村重点工作和驻村培养等两种方式对村级后备力量进行锻炼考察。加强村居干部培训,通过村居书记外出挂职,开办党建专题培训班等方式,不断提高村居干部党建意识。稳妥做好村“两委”换届摸底排查工作,及时化解和处理群众关心的热点和难点问题,平稳做好换届选举工作。

三.积极创新党建工作。努力探索“党建+”工作方式,构建以党建为引领、统筹推进经济社会发展各项工作的新机制。积极探索“党建+亲切服务”,通过设置党员示范岗等措施,提高党员的主体意识,发挥党员模范作用,提高机关、窗口单位、村社区为民服务大厅人员的亲切服务意识和全程代理服务水平。探索党建项目化管理,将年度党建目标任务分解,明确实施主体和责任人,挂单消号,不断提升党建整体水平。

相关链接