剑指“懒政”“懒为” 阜阳“效能亮剑”整治干部作风

2017年1月7日 来源:新华网 江淮新闻网

剑指“懒政”“懒为” 阜阳“效能亮剑”整治干部作风

最近,阜阳市林业局花卉管理办公室副主任马冲有些沮丧和懊悔。事情源于他在2016年12月15日受邀吃饭并饮酒被发现,因为工作日饮酒违反了中央“八项规定精神”,他被阜阳市林业局党组给予记过处分。

与他一起接受处分的,还有阜阳市九龙监狱监区教育科干警张岩。2016年12月16日,张岩上班时间使用办公电脑玩游戏,违反了市直机关作风效能建设有关规定和工作纪律。阜阳市九龙监狱党委决定给予当事人张岩行政警告处分。

短短两天,两名干部被发现作风问题,并被强力问责,这在当地干部群众中间引发了强烈反响。实际上,这两起问责,都始于阜阳市委市政府近期开展的一场“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动。

“懒政”“懒为”行为受严惩

据阜阳市直机关工委书记朱洪亮介绍,活动自2016年12月初开始,持续至春节前,督查范围覆盖市直机关、中央和省驻阜单位及全体干部职工,重点围绕“工作纪律严不严”“办公环境优不优”“作风服务实不实”等“懒政”“懒为”问题,深入挖掘根源,切实落实整改。

为了强化组织领导工作,阜阳市成立了以市委副书记卢仕仁为组长的阜阳市直机关作风效能建设领导小组。第一阶段从2016年12月15日至12月19日,阜阳市委办公室、市政府办公室、市纠风办、市直效能办等单位联合组成三个督查组进行综合督查。

首轮明察暗访结束后,阜阳市直机关作风效能建设领导小组对活动开展情况进行了通报。从督查情况看,总体情况较好。但也发现,少数单位对开展活动的重要性认识不足,贯彻落实组织领导乏力,行动比较迟缓;部分单位办公环境脏乱差;部分单位少数工作人员执行作风效能建设相关规定不严、工作纪律不严等问题。

针对这些问题,阜阳市直机关作风效能建设领导小组决定给予阜阳市旅游局、阜阳烟草专卖局、阜阳市国税局等单位通报批评,并要求其限期整改,同时在2016年度市直机关作风效能建设考核中扣除相应分值。

对于阜阳市林业局花卉管理办公室副主任马冲违反八项规定中午饮酒和阜阳市九龙监狱监区教育科干警张岩违反作风纪律上班时间玩电脑游戏的问题,除了对两人予以处分外,还对分管领导实施诫勉谈话,责成两人所在单位党组织作出深刻书面检查。

“这起事件暴露出我们在管理干部队伍方面存在不足。借此机会,我们对效能建设工作进行再部署,对干部加强管理,继续深入查摆,吸取教训,举一反三。经过认真查摆,我们梳理出34个问题,进行针对性整改。下一步,还将建立责任清单制度,进一步明确责任,努力推动机关效能建设。”阜阳市林业局党组书记、局长朱振华说。

28家单位主要负责人被约谈

自活动开展近一个月来,阜阳市坚持以查促改、以评促进,阶段性成效明显。据统计,目前已有16家单位因活动成效明显、示范性突出、整改及时受表扬;同时,对暗访中被发现的42家单位和当事人进行了公开批评,28家单位主要负责人被约谈。

朱洪亮说,我们将始终坚持以问题为突破口,从身边事、细小事入手,深入查摆市直机关违反效能建设相关规定的问题,切实跟踪落实整改工作,进一步解决宗旨意识不牢、服务意识不强等精神层面的顽疾,大力推动阜阳市直机关纪律严起来、作风实起来、效率高起来、服务优起来。(李东标)

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