法国近日通过了“离线权”（right to disconnect）：规定聘用50名员工以上的公司，不能在员工下班后寄Email，员工有权利“已读不回”，以保障私人空间。

据台湾东森新闻云6月2日报道，虽然反劳工法抗争仍进行中，罢工活动也持续扩大，但该法案还是在积极推动下通过。

根据《GOOD Magazine》报道，法国国民议会议员贝诺哈蒙（Benoit Hamon）表示，民众工作压力无所不在，虽然已经离开办公室，但却没有离开工作，就像狗一样被一条电子绳索牵着，工作的信件、简讯占领了生活，压得人们喘不过气。

实际上，不少国际大企业也正视到“离线权”的重要性，像大众汽车（Volkswagen）规定下班后关闭公司的电邮服务器，戴姆勒（Daimler）则允许员工删除在假日收到的Email。

新通过的“离线权”是属于法国劳工法的一部份，应该是目前最受欢迎的新规定。在数位当道的职场上，员工收到的电子讯息负荷量的确很高，如何保障员工上下班的生活平衡是每个雇主该思考的议题。

示意图：员工在办公室工作