本网讯（韩贺彬 朱江）“处置反映问题线索46714个，谈话函询4999个，增长248.4%；给予纪律轻处分20241人，占处分总人数的79.1%，使红脸出汗逐渐成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数……”2016年，安徽省各级纪检监察机关坚持把“四种形态”作为履行职责的重要抓手，切实转变惯性思维和工作作风，不断探索、实践把握运用“四种形态”有效做法，用纪律管住大多数的格局逐步显现，取得了惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

紧盯破纪之初，防微杜渐。全省各级纪检监察机关积极采取谈话函询方式来处置线索，特别是对领导干部有苗头性、倾向性问题反映的，早打“预防针”，根据具体情况，通过谈话、诫勉、书面说明问题、要求下级党委或纪委领导约谈等方式及时办理，并由党委（组）主要负责人签字背书，以最大限度地教育挽救干部。去年全省纪检监察机关共谈话函询4999件次，同比增长248.4%，其中发函2424件次，谈话2575件次，按“第一种形态”共处理20977人，占“四种形态”处理总数的44.2%。

综合研判“树木”与“森林”的关系，宽严相济，分类处置。对于反映党员干部思想、工作、生活作风等方面的一般性问题，以及廉洁自律或不正之风方面的轻微问题，有针对性地“咬耳扯袖”。对主动向组织坦白或交代、如实说明的，给机会、给政策，从轻或减轻处理。去年全省按“第二种形态”共处理20362人，占“四种形态”处理总数的42.9%。

突出执纪特色，做到违纪必究。紧紧围绕“六大纪律”和“四种形态”，重点处置涉及“三类人”的问题线索，特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律以及违反中央八项规定精神问题的线索，全年共处置违纪问题线索36824个。同时，盯紧盯牢“关键少数”， 对少数不如实说明、对抗组织审查或十八大后不收敛、不收手的，决不放过，全省按“第三种形态”共处理3360人，占“四种形态”处理总数的7.1%。

纪律审查力度进一步加大，发挥查处案件的震慑效应。去年该省纪检监察机关共立案27610件，增长37.5%。其中厅局级干部案件31件，县处级干部案件482件，分别增长34.8%、20.2%。给予党纪政纪处分25591人，增长45.3%。其中厅局级干部38人，县处级干部442人，分别增长8.6%、32.7%。按“第四种形态”共处理2740人，占“四种形态”处理总数的5.8%，持续保持遏制腐败高压态势，做到惩治腐败力度不减，节奏不变，尺度不松，形成了有力震慑，推动党风政风持续向好。

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