（记者 朱卓）2月4日，安徽省级人才企业年金平台启动签约仪式在合肥成功举行，标志着全国首个省级人才企业年金平台正式投入运行。

为充分发挥企业年金对人才“引育留用”激励作用，解决人才密集型单位“不会建、不好选、不易管”的难题，省级人才企业年金平台通过统一招标遴选优质受托机构、提供标准化方案与弹性缴费选项，创新构建“统一计划管理、智能线上服务、全程监督保障”三位一体服务体系，实现方案备案、产品选择、信息查询“一网通办”，为单位及人才提供规范化、专业化、一体化的人才年金服务解决方案，助力单位更好地招引人才、留住人才。

启动签约仪式上，合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、安徽长三角产业创新研究院等首批单位现场签署意向协议，标志着人才企业年金在安徽落地实施。省级人才企业年金平台服务范围将由高能级科创平台逐步拓展至重点科研院所、高校医院、科创型企业等人才密集单位，让更多人才共享政策红利。

据了解，企业年金作为企业及其职工在依法参加基本养老保险基础上，自主建立的补充养老保险制度，是多层次多支柱养老险体系的第二支柱。目前，全省已有6064家单位建立企业年金，积累基金707.5亿元，较“十四五”初期分别增加了156%和49%，居全国第一方阵，惠及72.5万名职工。省级人才企业年金平台投入运行，将进一步织密人才养老保障网络，有助于构建更具吸引力的人才发展环境，持续提升安徽人才集聚效应。

下一步，我省将持续优化平台功能、拓展服务维度、精准宣传推送，进一步发挥人才年金长期积累与激励保障功能，升级“一揽子”人才综合金融服务，为打造“三地一区”、全面建设美好安徽提供坚实人才支撑。