就业是最基本的民生，安徽超序时推进就业工作，今年前8个月，全省就业局势总体稳定，城镇新增就业60.5万人。

在日前合肥师范学院举行的这场招聘会上，来自合肥瑶海区的22家企业带来了1000多个就业岗位。现场，应届毕业生江晨看中了蔚来汽车销售公司带来的业务运营实习生这一岗位，通过递交简历、面试交流后，她与企业达成了初步就业意向。

合肥师范学院 应届毕业生 江晨

安徽这几年发展得比较快，我也想留在安徽工作，也很感谢学校这次提供的平台。

包括江晨同学在内，当天有360多名应届毕业生与企业达成就业意向。今年，合肥瑶海区结合辖区企业用工实际，创新招聘形式，目前已累计举办省内外主题招聘会201场，达成就业协议近6000人。

合肥市瑶海区人社局 副局长 万洪波

积极联络各类院校，开展“春风行动”、“招才引智”校园行、“巾帼风采”等专项招聘会，为高校毕业生、退役士兵等群体求职就业搭建平台。

为做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，今年以来，安徽开展了就业援助月、民营企业服务月、国有企业专场招聘活动等贯穿全年的10项公共就业服务。截至8月底，全省共举办线上线下主题招聘会22025场，达成就业意向96万人。在健全高质量充分就业促进机制的同时，安徽还紧紧围绕产业发展需求，深入实施人才强企行动。今年，奇瑞集团通过与安徽工程大学共建奇瑞学院，将技术攻关与人才培养有效联动，学生毕业后，可直接进入企业工作。

安徽工程大学机械与汽车工程学院 硕士研究生 王涛

通过学校和企业两边的面试，我们就成功地进入到了学院，给我们提供了“一对一”的导师，和(奇瑞)公司这边签订了两年的实习协议，给我们在就业时带来很大的优势。

目前，已有王涛在内的33名研究生进入到了奇瑞学院，在校企导师的联合指导下，已开展18项课题研究。

奇瑞控股集团企业大学 执行校长 李康

希望通过跟安徽工程大学的合作，能够探索出一条人才培养（路径），真正地做到校企合作、直接上岗，能够成为我们科研和研发的主力。

今年前8个月，全省城镇新增就业60.5万人，同比增长5.49%，完成年度目标任务的88.97%，超序时进度22.3个百分点。

安徽省人社厅就业促进和失业保险处 处长　唐晓峰

聚焦服务均衡性、可及性目标，完善就业公共服务体系，不断丰富拓展经验成果，落实落细就业优先政策，着力促进高质量充分就业。