记者昨日从合肥市公务员局获悉，该市公务员交流轮岗年内即将在市直机关开展，这将是2008年这项活动开展后的第三批交流。此外，合肥市还将加大人才工作力度，高标准建设具有合肥特色的“人才特区”。

据了解，此次轮岗或将向县(市)区机关延伸。此外，组织部门有意建立健全干部直接联系基层制度，部机关党委联系一个乡镇，每个处室联系一个村和一户企业，定期走访，听取基层党员干部群众对组织工作的意见建议。

在打造“人才特区”方面，合肥市将立足优先发展的重点产业、重大项目和科教、人才优势，针对特定对象实行特殊政策、特殊机制和特事特办，集中引进一批领军人才和高端人才。“合肥市支持大企业研发总部来肥落户，力争5年内新引进世界500强、中国500强企业研发总部20家以上。 ”市委组织部有关负责人说。（张沛）