今年以来，池州市坚持将稳就业摆在“四稳”之首，推动各项就业优先政策落实落细，主要就业指标超时序进度，实现良好开局。1—3月，全市城镇新增就业3990人，完成年度目标的30.69%，超时序进度5.69个百分点。

岗位先行。抢抓企业复工和劳动者返岗“黄金期”，将岗位送到商圈、社区和“云端”。一季度全市共举办“春风行动”及各类专场招聘活动155场次，发布岗位信息2.83万条。

政策促进。坚持“政策找人”与“免申即享”相结合，推动就业补贴、社保补贴、稳岗返还等一揽子政策精准直达、快办快享，充分挖掘市场吸纳就业潜能，一季度累计发放就业补助资金超1000万元。

帮扶穿插。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，统筹公益性岗位兜底安置、职业技能培训赋能、鼓励灵活就业等多元举措。在池州学院成功举办2026年招才引智安徽高校行之“皖南国际文化旅游示范区建设”专场招聘会，一季度帮扶1046名失业人员重返岗位，255名就业困难人员实现稳定就业。