“以前总觉得找工作得跑大城市，通过‘德雁码’精准推送，才发现家乡的康养产业发展这么快，岗位待遇也很给力。”3月16日，谈及前不久找到心仪工作的经历，毕业生李华由衷感慨。

“‘德雁码’是数字化人才管理系统，以‘一人一码一档’的精准服务，让人才与家乡连接更紧密。”广德市人才综合服务中心副主任陈家根告诉记者，传统人才服务始于毕业季，存在信息滞后、供需失衡的痛点，该市打破常规，深入实施“宣凤还巢”工程，将人才工作前移至高中阶段。

陈家根介绍，这一创新被具体化为“入学即建档、在校常牵挂、毕业精匹配”三部曲。每年，“德雁码”为全市约3000名高三学生建立专属人才数字档案，毕业即激活个人“德雁码”。学子在外求学期间，家乡的产业动态、见习活动、人才政策通过“云端”精准推送。待到毕业季，依托大数据分析，系统能根据学子专业和意向，从本地企业库中智能筛选优质岗位，实现从“人找岗位”到“岗位找人”的转变。

广德市人才综合服务中心人才服务科科长陈是磊告诉记者，“德雁码”也是充满温情的互动平台。在线上，平台录入学生信息4158条，并设置招才引智、实习实训等专区;线下，通过打造“雁归巢”沙龙品牌，以年轻人喜闻乐见的方式拉近距离。

没有传统的宣讲、会议，代之以围炉煮茶、户外露营等新颖的互动形式，在轻松的氛围中，学子与企业代表、职能部门负责人面对面沟通。3月10日至12日举办的第6期“雁归巢”沙龙，吸引了广德有洲传动、安徽广程科技等多家重点企业参加，现场发布储备干部、研发工程师等优质岗位。截至目前，沙龙活动已吸引175名学生参与，促成55名学生深度参与家乡建设。

“通过‘德雁码’定向帮扶，全市已实现帮扶就业率95%以上。”陈家根介绍，作为2025年起正式施行的硬核人才政策，该市对新引进的高层次人才给予最高200万元购房补贴;对博士、硕士、本科生发放最高20万元的购房补贴，以及最高每月4500元的工资外薪酬补贴。此外，返乡就业人员及外来就业人员，缴纳社保满额后均可获得相应的就业奖励。

“回广德，别漂了。”在广德市，这句温馨宣告已成为现实。2025年以来，该市完成城镇新增就业人员近1.5万人。“‘德雁码’如同一张温情而坚韧的网，将四面八方的学子与家乡发展紧密相连，共同绘就‘归雁还巢、英才兴市’的生动图景。”广德市委组织部相关负责人表示。

·编后·

政策硬核，服务暖心。广德市为招才引智不遗余力，通过创新县域人才与家乡的连接模式，推行数字化人才管理，实现政企人精准对接、三方同向，推动人才聚、产业旺、事业兴。