12月19日，在2025年中国年度最佳雇主颁奖盛典上，马鞍山市再次被评为“中国最佳引才城市”，这也是马鞍山市连续两年斩获此殊荣。与此同时，马鞍山市已连续五年入围“中国最具人才吸引力城市百强”，今年更首度跻身“95后人才吸引力城市50强”，开创“聚才兴马”新局面。

作为南京、合肥都市圈的“双圈城市”，马鞍山市始终树牢大抓人才的鲜明导向，一体推进教育科技人才发展，成功将地缘、产缘优势转化为人才发展优势，城市对人才的吸引力和集聚度持续提升。

多维引才，广开渠道集聚人才。今年以来，马鞍山市深入实施 “诗城英才”计划和人才登高行动，通过产业聚才、校企汇才、柔性引才等多元举措广揽贤才。创新开展“青年未来城”建设，扎实推进“人才+项目”“马上回家”专项行动，常态化开展“才聚诗城高校行”“人才马鞍山行”等系列活动，本地高校毕业生留马就业率提升至32.07%。探索开展“校企双聘”工作，在南京、西安等地设立人才(研发)飞地，大力实施“名医上马”工程，让更多的人才“纷至沓来”“为我所用”。

精心育才，厚植沃土培育人才。育才是人才工作的“基点”，马鞍山市坚持匠心培育人才，升级本土人才培养项目，加强“新农人”培育，深化企业家学院建设。推动校企对接，推广实施“冠名班”“订单班”“微专业”等人才定制培养，人才自主培养工作在全省作经验交流发言。率先在全省开设大学生技师班，为大学生提供“技能提升+学历提升”新途径。大力推进技工强市建设，在全省率先试点高校毕业生技能评价改革，学生凭“过程积分”直通高级工，新增技能人才15011人。深化产业工程师学院建设，加快培养适应产业发展的工程技术人才。

平台用才，激发人才创新活力。为让人才更好施展才华、干事创业，马鞍山市启动“诗城创星港”建设，积极对接市内外大院大所，培育争创省级及以上创新平台41个，成功申报备案院士工作站2个，建成科技企业孵化器26家，累计建成博士后工作站(流动站)71家，不断提升人才承载力。组织校企开展技术需求精准对接，推行“产业教授”“科技副总”等人才双向流动，促成产学研深度合作。大力推动毗邻地区“人才试验区”建设，有效激发人才创新创业活力，并获全国人才工作优秀案例。

用心留才，构建人才最优生态。马鞍山市以“全生命周期”服务理念，全力优化人才生态，积极打造创业优享空间，组建市高层次科技人才创业基金，探索开办“人才贷”等金融产品，支持人才创新创业。推动居有所安，打造8个人才驿站，升级新建人才公寓900余套，构建“一张床、一间房、一套房”多层次人才安居体系。厚植心有所归，推深做实人才会客厅，推广人才“一站式”服务，常态化开展“人才接待日”活动，精准归集办理人才关心关切，不断提升人才满意度与归属感，着力营造“近悦远来”的人才生态。

求贤若渴的引才用才诚意，让越来越多的“千里马”选择马鞍山。马鞍山市也将以更有效的政策、更开放的胸怀、更完善的生态、更暖心的服务，全力构筑人才集聚“强磁场”，实现人才与城市的双向奔赴、彼此成就。