“多亏了社区，我才找到离家近又适合自己的工作。”12月9日，迎江区宜城路街道钱牌楼社区建新街17栋6单元的居民王红这样说道。

现年49岁的王红，是大龄就业困难人员，一直失业在家。社区了解情况后，指导她扫码关注社区快聘“三公里”就业圈服务平台，每天给她推送岗位信息，还帮她联系用人单位，同时推荐她参加就业技能培训。一系列帮扶，让王红在今年5月终于找到称心的岗位。

为持续优化营商环境，破解“企业招工难、劳动者就业难”矛盾，今年迎江区人社局重点打造“三公里”就业圈，以社区三公里范围内的劳动者和企业为重点服务对象，采取数字赋能，打造线上就业自助服务平台，让劳动者足不出户就可以搜索到所在社区三公里概念范围内所有的就业信息，实现“家门口”就业。

为打造好“三公里”就业圈，该区人社局强化业务培训，实行线上线下结合、压实工作责任，线上依托微信公众号、乡街就业信息发布平台、单元长微信群等形式强化宣传到人到户;线下通过制作宣传台卡、宣传海报等形式，指导企业和居民注册。同时制作政策宣传牌，悬挂在社区醒目位置，促进更多企业和求职者注册“三公里”就业圈平台，打通企业与求职者直连通道。截至目前，该区“三公里”就业圈“社区快聘”小程序已入驻企业数1514家，累计提供岗位12534个，居民登记数17371人，通过平台实现稳定就业677人。

“我们实行政府主导、社会参与、线上线下的公共就业服务模式，锚定社区三公里范围，促进供需精准对接，做到为党群搭起连心桥、为民生编织保障网。”该区人社局党组书记邓伊孟说，将持续强化基层平台建设，加大力度指导社区业务，帮助社区居民和小微企业便捷掌握就业政策、岗位招聘信息，力争2025年实现城区社区“三公里”充分就业全覆盖。