自暖民心行动开展以来，我市充分整合资源，不断创新形式、创新载体，拓宽教学内容和教学方式，真正让更多的老年人老有所学、老有所乐、老有所为。目前，全市“老有所学”行动新增学习人数2.05万人，完成率139.48%;参与学习活动老年人总数14.92万人，完成率178.26%;招聘老年大学(学校)工作人员31人，完成率129.16%。

补齐短板，夯实基础。大力加强基础设施建设，通过整合盘活现有办公用房、中职学校、中小学校舍、文化馆(站)、老年活动中心、党群服务中心等各类存量设施资源，改造建设成为老年学校办学场所。目前，全市已建成883所老年大学(学校)，覆盖市、县、乡、村的四级老年教育体系初步建立。强化队伍建设，建立完善老年学校管理人员聘用制度，落实老年教育专兼职教师管理办法。建设完善市、县老年教育师资库。联合相关部门制定《宣城市老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作方案》，并完成了31名工作人员招聘计划。

加大投入，保障经费。为确保老有所学行动的顺利推进，全市坚持将各级政府举办的老年学校办学经费、专项经费纳入同级财政预算。建立事权和支出责任相适应、多元主体投入的经费保障机制。对改建的公办市、县、乡、村四级老年学校，按财政供给渠道一次性分别给予30万元、20万元、10万元、3万元的改造建设补助;市级老年大学按照300元/人·年标准拨付生均经费，县级及以下公办老年学校，按200元/人·年标准拨付生均经费。市级财政对改造升级市级网络学习平台和市级老年教育资源中心给予经费保障。

创新突破，拓展延伸。我市将老年科学健身与老有所学进一步融合，提倡“广场变学堂”让老年人感受到学习的快乐。主动与民政部门对接，发挥老年食堂、老年助餐点作用，推动“餐桌变课桌”，试点建设一批老年学校。宣城职院积极拓展老年教育资源，创办的老年大学已正式挂牌，开始招生。我市开通了老年远程教育网，为全市老年人提供丰富的线上课程。

加强宣传，扩大影响。鼓励符合条件的老年人积极参加学习，通过普发手机短信告知广大群众“老有所学”行动内容，在报纸、网站、微信公众号等媒体上集中宣传，扩大该项行动知晓度。发挥基层村委会和社区居委会组织的作用，将“老有所学”行动宣传工作细致到每家每户。