就业是最大的民生，2月8日,记者从市人社局获悉，今年合肥将认真抓好减负稳岗扩就业政策措施的贯彻落实，确保实现城镇新增就业13万人以上的目标。

为实现上述目标，今年合肥将深化落实就业优先政策，认真抓好减负稳岗扩就业政策措施的贯彻落实，减负、稳岗、扩就业同步发力，助力实体经济健康发展。持续开展“四送一服”“四进一促”活动，推进就业创业政策落地落实。突出抓好重点群体就业。持续鼓励创业带动就业。加强创业孵化基地建设与管理，支持高校毕业生、返乡农民工等重点群体创业就业，实现经济高质量发展。

合肥将始终把稳就业摆在突出位置，继续做好“六稳”“六保”各项工作。加强企业用工服务力度，提高职业指导力度，增强劳动者的求职技能和职业竞争力。完善招才引智工作长效机制。聚焦“芯屏汽合”“急终生智”等12个重点产业链人才需求，吸引更多学子来肥就业创业。推进人力资源信息化平台建设，多渠道发布和推送就业信息，精准促进人岗匹配。

社区“三公里”智慧就业工作是合肥就业工作的一大亮点，合肥将扎实做好该项工作。就在春节前，合肥社区三公里智慧就业平台“社区快聘”小程序正式登录支付宝客户端，企业、高校毕业生、社区居民用户可以在支付宝界面搜索“社区快聘”进入小程序，发布招工信息，寻找适合的就业岗位。数据显示，“社区三公里智慧就业平台”上线以来，登记求职人数15.9万人，企业注册数2.8万户，累计提供岗位需求近27万个，已覆盖全市城区370个社区，覆盖率95%以上。