社会服务人员正在热招，而行政办公人员却人满为患。省人社厅昨日发布的安徽省2011年度人力市场“白皮书”透露，眼下，我省全年度需求缺口的前十个职业主要集中在第二产业中的纺织与缝纫普工、一线操作工、机电产品装配工等职业，以及第三产业中的餐饮服务员、推销展销人员、饭店旅游娱乐服务员、社会服务人员等职业。
就业难、招工难并存
眼下，我省“就业难”、“招工难”并存。白皮书透露，这种矛盾主要表现在皖江示范区建设的加快，产业转移企业增多，用工量加大，但结构性矛盾突出。此外，制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业四个行业需求人数占年度需求量的74.25%，人才需求呈现“一边倒”。
用工需求呈增长趋势的首先为非公经济体，其次是商业与服务和生产运输设备操作工两个职业，原因是大量商业企业、制造业企业落地，以及非公有经济快速的发展。而从市场看，企业对16~24岁、25~34岁两个年龄组及高中以下文化程度的人员需求量较大，但市场供给明显不足。人社部门介绍，整体看，就业难仍然存在，而企业招工难也没有得到化解。
社服等十职位最吃紧
哪些岗位目前最好找工作？白皮书通过对全省各人力市场调查统计发现，全年度需求缺口的前十个职业主要集中在纺织与缝纫普工、一线操作工等。其中社会服务人员，饭店、旅游娱乐服务员以及餐饮服务员等工作最为吃紧。主要是因为此类行业大多数待遇低，保障性较差，求职者流动性较大，导致企业用工常年处于不饱和状态。
随着劳动密集型企业的增多，一线生产操作工需求数量也在大幅增加，而由于用工结构性矛盾，目前社会供给一时难以满足。白皮书同时透露，目前，工作比较难找的前十个职业主要以第三产业为主，其中行政办公人员竞争最为激烈，平均每6人竞争一个岗位。
全省仅三市无用工荒
到底哪些城市出现了缺工现象？白皮书透露，目前，全省仅蚌埠、淮南、六安三个城市剩余劳动力充足，其他各市用工都出现缺口，其中合肥市去年全年用工缺口为48199人，各市缺口的总数在1万至5万人之间。从2011年度各市人力市场需求与求职的匹配统计数量看，5个市供求相对稳定，分别为合肥市、亳州市、滁州市、芜湖市、黄山市；有7个市人力资源供给略显不足，分别是淮北、宿州、阜阳、马鞍山、宣城、池州、安庆。(窦阿敏、陈酿)
十大紧缺职业
纺织与缝纫普工、一线操作工、机械冷加工、机械热加工、机电产品装配工、机械制造操作工和餐饮服务员、推销展销人员、饭店旅游娱乐服务员、社会服务人员
十大难找工作职业
农林牧渔水利生产、行政办公人员、文员、仓储人员、营业人员、收银员、计算机(维修、操作)相关人员、部门管理(经理)人员、安全保卫人员、财务出纳
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