本网讯(记者 陆迪)9月18日上午，合肥市退役军人及随军家属专场招聘会暨军创企业产品展示会现场人潮涌动，求职者们手持简历穿梭在各个展位间或驻足聆听岗位介绍、或与企业招聘人员深入交流，积极寻找契合的岗位。

求职者与企业实现双向奔赴

“之前在京东方无尘车间工作过一年，对装配技师岗很感兴趣，招聘人员说填完表会尽快安排面试。”2022年9月退役的常先生，在合肥芯碁微电子装备股份有限公司展位前认真填写求职登记表。他坦言，工资、工作时长和双休是重点考量，希望找到兼顾收入与生活的工作。招聘人员听完其工作经历后，详细介绍了岗位晋升路径与薪资结构并邀请他参与后续面试。

“想找能发挥技术优势的工作，这样成长更快。”今年刚退役的计算机专业本科毕业生小郭，在安徽数自星智能科技有限公司展位前咨询专业对口岗位。招聘人员结合其专业背景，推荐了软件开发、系统维护等岗位，小郭当场投递了简历。

“军人的意志、责任心和执行力是企业发展所需的核心竞争力，此次推出的储备班组长、助理工程师等岗位，正是看中退役军人的这些特质。”合肥京东方人事部招聘经理张昊表示，此次活动为退役军人及家属量身定制了岗位。

政企协同搭平台 破解就业创业难题

“本次活动搭建线上线下双平台，汇聚62家重点企业招聘经理、14家军创企业代表，提供多领域岗位，精准服务退役军人及家属就业。”合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静介绍道，为破解退役军人及随军家属就业信息不对称、创业政策不熟悉等难题，合肥市退役军人事务局、合肥市人力资源和社会保障局主办了此次活动。

“服务对象包括退役军人、退役军人家属以及退役军人创办的企业，我们不仅会详细讲解社保减免、税收减免等创业优惠政策，还会根据求职者的综合素质、专业背景和就业意愿，帮他们研判适合的职业方向。” 在现场职业指导台前，合肥市人社局就业促进处李伟结合自身经历，为求职者提供专业指导。他希望通过精准指导，让求职者“少走弯路，找到离家近、薪资满意的工作”。

“公司设立了退伍军人创业中心，现已有十几名退伍军人在职，他们的担当精神值得称赞”。合肥融电实业股份有限公司钱经理介绍，此次公司招聘电商运营等岗位5人，月薪6000-12000元并对退役军人放宽部分招聘条件。

活动现场，除了政府工作人员为求职者开展职业指导、详细讲解政府政策外，参与招聘的企业也主动发力，通过适配岗位供给、灵活招聘政策、搭建专属发展平台等方式，用实际行动为退役军人及随军家属融入职场创造有利条件。