记者从省人社厅获悉，近日，我省发布《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》(以下简称《通知》)，2022年度全省职称评审工作计划从7月开始，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作;中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。

增设技术经纪人类别

在2022年度全省职称评审工作中，我省持续深化人才分类评价机制改革，树立正确的人才评价使用导向，发挥好职称评价的“指挥棒”作用。

据介绍，为了促进科技成果转化应用，在全省专业技术人员职称评审系列(专业)中，增设技术经纪人类别，为从事科技成果转移、孵化、评价、运营、咨询、服务、研究等要素资源高效配置的专业技术人员，开展职称评审。

推进跨区域职称互认

为进一步优化营商环境，打破人才流动壁垒，对从外省市和中央部委所属企事业单位跨区域、跨单位流动到我省的企事业单位、社会团体、个体经济组织等工作的专业技术人才，其在原区域、原单位取得的职称(“双定向”和非国有除外)，可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并在单位内部自行使用。

专业技术人员和用人单位有人社部门确认需求的，应按照《安徽省职称评审工作实施办法》关于异地职称确认相关规定进行确认，各地、各单位要积极做好服务工作。

评审全过程一网通办

为了健全职称评审公共服务体系，今年起，我省在安徽省人社厅官网-“专技人员综合管理服务平台”栏目开通全省统一管理的职称评审公共服务，全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。

《通知》明确，我省将加快推进历史数据归集工作，稳步推进历史职称信息查询验证服务。与此同时，积极推进资格证书补(换)发网上申请核发工作，优化证书发放流程，提高证书办理效率。电子证书与纸质证书具有同等效力。