“十五五”规划纲要提出，要加强基础研究战略性、前瞻性、体系化布局，加大对从事基础研究的优势团队和青年科技人才长期稳定支持。近日，习近平总书记出席基础研究座谈会时强调，基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。要以更大力度、更实举措加强基础研究，提升我国原始创新能力，进一步打牢科技强国建设根基。

基础研究看似“无用”，实则有 “大用”。基础研究不仅能解决传统产业和新兴产业发展中的技术问题，还是培育未来产业的核心驱动力，为前沿产业发展赢得先发优势和主导权。基础研究持续发展，实现重大突破，甚至能够重塑世界科技、经济格局。

近年来，我国基础研究水平显著提升，基础研究水平进入加速成长期，部分领域实现了从“跟跑”“并跑”向“领跑”的跨越。同时，我国基础研究还存在薄弱环节。比如，有些领域面临“卡脖子”技术问题，人才的规模、质量与国家重大战略需求还存在一定差距，基础研究经费占比有待进一步提高，有些制度机制还不够完善，“领跑”的领域还不够多等。当前，新一轮科技革命和产业变革加速突破，全球科技竞争更加聚焦基础前沿领域，原创性颠覆性创新的重要性日益凸显。面对机遇与挑战，我们迫切需要以更大力度更实举措加强基础研究，不断抓出新成效，把科技命脉和发展主动权牢牢掌握在自己手中。

一是要优化系统布局。基础研究具有周期长、投入高、不确定性大等特点，需要科学谋划、系统布局。要坚持“四个面向”，面向世界科技前沿，勇闯科研“无人区”，抢占未来科技创新制高点；面向经济主战场，破解产业关键瓶颈，赋能高质量发展；面向国家重大需求，破解“卡脖子”难题；面向人民生命健康，用基础研究成果守护人民健康。强化国家科研机构、高水平研究型大学等引领作用，鼓励和规范发展新型研发机构，推动企业主导的产学研用深度融合，打通基础研究、应用开发、成果转化的创新链条，让基础研究与产业需求无缝对接。

二是要壮大人才队伍。抓好基础研究，归根结底要靠高水平人才。人才、教育、科技内在一致、相互支撑。要一体推进教育科技人才发展，全方位做好培养、引进、使用工作，壮大基础研究人才队伍。遵循人才成长规律，提高教育质量，源源不断培养基础研究后备力量。优化科教协同育人机制，注重在科研一线发现和培养人才，让高水平人才在攻坚克难中源源不断涌现。坚持任务牵引、以老带新，完善“传帮带”机制，大力扶持青年人才，让更多青年人才脱颖而出。弘扬科学家精神，加强科普宣传，激发青少年的想象力和探求欲，让投身基础研究成为更多青少年的人生追求。

三是要加大支持保障。做好基础研究，离不开坚实的物质保障和良好的制度机制支持。要逐步提高基础研究经费占比，形成多元化投入格局。体系化布局建设重大科技基础设施，建设智能化科研平台系统。健全符合基础研究特点的分类评价体系，改善基础研究人员的工作和生活条件，营造开放包容、宽容失败的创新环境，鼓励科研人员“板凳甘坐十年冷”“不破楼兰誓不还”。加强科研诚信建设，推动形成风清气正的科研生态。

四是要强化开放合作。他山之石，可以攻玉。基础研究水平的提升，离不开各国交流互鉴。要主动融入全球创新网络，深化基础研究国际交流合作，联合开展气候变化、能源环境、生命健康等重大科学问题攻关，积极参与全球科技治理，让基础研究成果惠及世界各国人民。