干部履职，用声音传递态度，以身影彰显作为，言行之间的“先后次序”，不仅关乎工作方法，更折射作风虚实、照鉴担当真伪、影响成效高低。现实中，倘若“声音”总是先于“身影”，满足于口头表态、文件落实，便极易滋生形式主义，让工作浮于表面、与民心渐行渐远。因此，对党员干部而言，让“身影”始终走在“声音”之前，绝非额外要求，而是祛除虚功、践行宗旨的必然选择。

身影先行，是作风严实的直接注脚。干部作风的严实与否，从来不在表态的响亮里，而在身影的落脚处。少数干部惯于“声音先行”，政策刚出台就忙着开会表态、发文造势，却迟迟不见身影沉到基层，群众刚提诉求满口“马上就办”，转头便没了下文，这类“表态快、落实慢”“说得多、做得少”的行为，本质是宗旨意识淡化、责任担当缺位，是形式主义的典型表现。作风建设的核心，就是要破除“声音造势”的虚浮，树立“身影践诺”的务实，让干部把“会场”搬到“现场”，用躬身的姿态诠释严实。虚言千句不如躬身一步，唯有让身影先于声音抵达一线、站在难处，才能褪去浮躁之气、摒弃表面文章，让务实之风浸润履职全程，让群众看到干部作风的真转变。

身影先行，是实干担当的生动诠释。实干的成色，从来不在言辞的华丽里，而在身影的坚守中。基层的矛盾藏在田间地头，民生的堵点躲在街头巷尾，从来不是“听汇报”能摸清、“开大会”能化解的，只有身影靠前，才能摸清实情、找准症结；只有躬身实干，才能破解难题、办好实事。身影靠前不是被动应付，而是主动担当，是面对群众急难愁盼时，不推诿、不拖延，第一时间奔赴现场的果敢；是面对治理痛点盲点时，不敷衍、不浮躁，扑下身子深耕细作的务实;是面对发展难点堵点时，不回避、不退缩，沉下心来攻坚破局的坚韧。唯有让身影先于声音扎根一线、冲锋在前，才能把“想干事”的初心、“能干事”的本领，转化为“干成事”的行动，让实干担当成为干部最鲜明的标识。

身影先行，是实绩实效的最终答卷。实效的真伪，从来不在报表的数字里，而在群众的口碑中。身影沉到一线、扎进基层，才能精准摸清群众急难愁盼的痛点，找准发展堵点难点的症结，从源头避免“拍脑袋决策”的虚功，干出贴合实际、惠及民生的实绩。少数干部追求“纸上实效”，报表数字层层美化、汇报材料字字光鲜，看似成效斐然，群众生活却未见实质改善，究其根源，正是身影悬于一线之外，决策脱离实际、工作背离民心。真正的实绩实效，不是报表上的虚数、汇报里的空谈，而是看得见、摸得着、感受得到的民生福祉。唯有让身影先于声音贴近群众、深入基层，以脚步丈量民情、以实干回应期盼，方能将严实作风、务实举措，切实转化为惠民实效。