时值岁末年初，各地各部门正在紧锣密鼓召开务虚会。作为承前启后、谋划未来的关键环节，务虚会旨在引导干部跳出日常事务的“一亩三分地”，登高望远、辨明方向，为来年的“务实”工作谋思路、找对策。然而现实中，一些地方的务虚会却“年年岁岁花相似”，陷入为务虚而务虚的形式主义，必须坚决纠治。

“凡事预则立，不预则废。”高质量的务虚会，本该是碰撞思想的“擂台”、研判规律的“智库”、决策谋划的“先手棋”，旨在为后续落实提供科学指引。反观当下，有的干部将务虚会当成年终必过的“程序”，满足于“开了就行”“说了便过”，将陈年材料稍作修改、旧调重弹；有的怕担风险、求稳怕乱，抱着“不求有功但求无过”的心态，不敢触及真问题、提出新设想；还有的缺乏扎实的调研功底，对新形势下的新问题、新挑战知之甚少，只能翻“旧账”、说“空话”。这种“换汤不换药”的务虚，不仅违背了会议初衷，还会徒耗干部精力，助长虚浮不实的工作风气。

习近平总书记在《之江新语》中提出：“如果说务实是‘决胜千里之外’的实践，那么务虚则是‘运筹帷幄之中’的谋划。”务虚的本质，是深化认识、把握规律、谋划未来，核心要义在于“虚”中见“实”。这就要求党员干部跳出具体事务局限，深层次、宽领域、多角度审时度势、分析问题、谋划思路、研究对策。开好务虚会，功夫在会外。会前要带着发展中的真问题、群众反映的难问题深入调研，摸清实情、把准内情，结合实际情况，梳理核心议题、明确讨论方向，避免无的放矢。会中要营造畅所欲言的氛围，鼓励干部敢说真话、敢提意见，在集思广益中碰撞创新思路、催生务实招法。会后要做好“后半篇文章”，将务虚会形成的共性思路、建设性意见迅速转化为可操作、可检验的行动清单，形成“谋划—部署—落实—反馈”的工作闭环，确保各项决策部署从“会场”落到“现场”。

务虚之“虚”，终究要落脚于务实之“实”，倘若不能转化为破解难题的实招、推动发展的实效、群众可感可及的实惠，便是本末倒置、偏离核心。各级领导干部要坚决摒弃惰性思维、破除形式主义，以“敢想敢谋”的锐气开拓新路，以“求深求实”的作风夯实根基，以“一抓到底”的韧劲推动落实，方能让务虚会真正成为凝聚共识的“思想场”、催生创新的“策源地”，为经济社会高质量发展注入强劲动能。