20世纪80年代，习近平同志在厦门工作时曾说：“当干部就三招，认路、认邻、认特点。”这三招中，“认路”作为首要法则，其不仅是对基层治理规律的精准把握，更是对新时代干部作风建设的时代叩问。在数字化浪潮席卷的当下，“指尖滑”动渐次替代脚步丈量，重提“认路”要义，既是对形式主义顽疾的清醒纠偏，更是对初心使命的郑重回归。

    “认路”的本质，是深入实地、摸清实情的调查研究，是连接政策与民生的关键纽带。然而数字化浪潮带来的便捷，却让部分干部陷入了“数字依赖症”的困境：有的把“指尖滑动”当作履职，把“报表填报”视为成效，让基层工作沦为“悬浮式”推进、“空转式”落实；有的脱离实地“盲跑”赶路，决策沦为“拍脑袋”的空想，政策执行要么是“一刀切”的简单化处理，要么是华而不实的“形象工程”，最终贻误发展时机、损害群众利益；更有甚者，“指尖办公”让干部与群众渐行渐远，听不到原汁原味的真话，察不到藏在角落的实情，民生痛点无人问津、发展堵点久拖不决，慢慢寒了群众的心。

    “不认路”的不良风气蔓延，核心在于认知偏差与机制缺陷的叠加共振。部分干部政绩观出现错位，将“数字留痕”简单等同于工作成效，沉迷于“纸上落实”“指尖留痕”的形式主义虚假繁荣，把精力耗费在表面文章上而非解决实际问题。少数干部工作作风滋生懈怠，惰性思维催生“远程指挥”依赖，缺乏“一竿子插到底”的务实精神，不愿扑下身子、沉到一线直面矛盾与难题。不合理的考评机制存在明显失衡，过分看重报表完成度等量化指标，无形之中挤压了实地调研的时间与空间，最终形成“重痕迹、轻实效”的错误导向，让本应扎根基层的干部逐渐脱离实际，一步步背离了“认路”的初心本意。

    “认路”是基层工作的生命线，更是干部的立身之本。习近平总书记强调“调查研究是做好工作的基本功”，只有迈开双脚“认路”，才能摸清基层的真实情况，找准问题的症结所在，让决策更接地气、更合民心。新时代践行“认路”要诀，需做到“身入心至”，要走出“指尖围城”，把数字化工具当作辅助而非替代，多采用“四不两直”方式，走进田间地头、居民院落，在拉家常中听真话、察实情，真正摸清问题的“神经末梢”。要校准政绩导向，摒弃“唯结果”“唯痕迹”的错误认知，与群众结对子、解难题，把群众满意度作为检验工作的核心标准。要健全长效机制，一方面整治“指尖上的形式主义”，清理冗余平台与重复填报，为干部减负松绑；另一方面优化考核评价体系，将实地调研成效、问题解决率纳入核心指标，倒逼干部主动“认路”。

基层是政策落实的“最后一公里”，“认路”是走好这段路的前提。干部的脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。新时代的基层干部，既要善用数字化工具的便利，更要坚守实地调研的本色，以“脚下沾泥”的笃实替代“指尖滑动”的浮躁，真正把“认路”要诀内化于心、外化于行。唯有如此，才能摸清基层实情、找准发展路径，让各项工作真正落地见效，不负党和人民的重托。