整治形式主义为基层减负，非一时之需，而是长久之策。近日召开的中央层面专项工作会议再次强调，要常态化长效化推进此项工作。这要求我们必须推动减负从集中攻坚的“歼灭战”，转向制度保障的“持久战”，着力构建一套能持续发力、防止反弹的长效工作机制，真正为基层干部卸下“不必要的包袱”，让他们能轻装上阵，心无旁骛地干事创业。

用好“清单”与“通表”，以科学机制划定权责边界。基层负担重，一个重要原因是权责不清、任务叠加。会议提出的“用好乡镇（街道）履职事项清单”与“推进‘一表通’建设”，正是破解这一难题的“手术刀”。清单，界定了“属地责任”的范畴，为基层履职提供了明确的“正面清单”和“负面清单”，从源头上杜绝了责任无限下沉。“一表通”，则旨在打通数据壁垒，实现“一次填报、多方共享”，终结“上面千条线、下面反复填”的困境。这两项机制，一静一动，从权限和流程两个维度为基层工作“瘦身健体”，其效果直接体现在基层干部能够将更多时间精力用于深入群众、解决实际问题上，这正是“机制减负”最直观的体现。

做实“评估”与“整改”，以闭环机制确保工作实效。减负能否常态化，关键在于能否形成发现问题、解决问题的闭环。会议特别强调要“扎实做好为基层减负一致性评估”，并“抓好问题整改‘下半篇文章’”。一致性评估，是在政策出台前进行“源头体检”，防止新的形式主义产生。而问题整改“下半篇文章”，则要求我们不仅要发现“文山会海”、督查检查过滥等问题，更要追踪整改效果，建立问题销号制，防止“纸上整改”、“虚假减负”。这种环环相扣的闭环管理，确保了减负工作不是“雨过地皮湿”，而是能够不断深化、持续见效，让基层感受到实实在在的变化。

强化“规矩”与“责任”，以刚性机制巩固减负成果。制度的生命力在于执行。《整治形式主义为基层减负若干规定》是“铁规矩、硬杠杠”，会议强调要“一以贯之从严执行”。这意味着必须压实各级党委的主体责任，特别是中央和国家机关要率先垂范，从顶层设计上杜绝形式主义。同时，要强化监督问责，对明知故犯、变相增加基层负担的行为严肃查处，树立起制度的刚性和权威。只有让铁规发力、禁令生威，才能有效防止减负工作陷入“抓一抓就好转、松一松就反弹”的循环，确保常态化机制真正“长牙”、“带电”。

总之，为基层减负是一场深刻的治理变革，将其引向常态化、长效化，必须依靠机制的力量，通过明晰边界的“清单机制”、高效运行的“数据机制”、闭环管理的“评估整改机制”和令行禁止的“执行问责机制”协同发力，方能彻底破除形式主义顽疾，让广大基层干部将更多时间和精力投入到服务群众、推动发展中去，为“十四五”圆满收官和“十五五”良好开局凝聚起最坚实的基层力量。