调解家长里短的争吵、整理种类繁杂的台账……面对这些“琐事”，刚刚投身基层工作的年轻干部会犯愁，怀揣“大事”蓝图，却陷入“琐事”之中，理想与现实的“错位网”悄然织就。可当他们真正融入基层便会发现，恰恰是这些不起眼的“琐事”，才是炼就“真金”的“熔炉”。 

把“琐事”当“家事”，方能练出通民情的细功夫。基层的“琐事”从不是零散的“碎线头”，而是群众过日子的“家常事”。要练细功夫，就得把这些“琐事”当成自家事来琢磨，找到“家常话”里藏着的民生密码。既要“俯耳听家常”，沉下心来听群众诉求，从碎语中捕民生痛点、梳核心需求、懂弦外之音，摸准民众需要的“心事脉”；又要“开口说家常”，带着贴近群众的温度与共情，将术语转成白话，把规范说成日常，让情感凝成同频，打通干群沟通的“连心桥”。只有以“当家人”责任感投入其中，在处理“家事”中打磨“听”与“说”，才能真正拉近干群距离，让民生服务更见实效。

把“琐事”当“实事”，方能练出解民难的硬本领。基层的“琐事”从不是不起眼的“小尘埃”，而是解民难的“实台阶”，把“琐事”办实，就是本事，把实事办好，才见真章。每一次入户走访的记录，都是对民情民意的捕捉；每一次台账数据的核对，都是对群众生计的守护；每一次诉求反馈的跟进，都是对民生期待的落实。看似零散的“琐事”，都是民生保障的关键支撑，缺一件不行，漏一项不稳，既考验摸清实情的调研能力，又打磨对接资源的协调能力，更锤炼一抓到底的落实能力。唯有把“琐事”办实，才能跃出纸上谈兵的理论局限，在解决真问题中练就硬本领，从“懂政策”的新手真正成长为“能干事”的行家里手。

把“琐事”当“要事”，方能练出排民忧的真担当。基层的“琐事”从不是无关紧要的“边角料”，而是群众忧心事的“晴雨表”。看似平平无奇，却牵着群众的“心”，连着民生的“底”，本就是该扛在肩头、抓在手心的“要事”。可现实中，部分年轻干部却陷入“心态误区”，把基层当“跳板”而非“沃土”，视琐事为“负担项”，一味期待熬够年限的“向上流动”。但基层需要的不是“熬日子”的过客，而是“破难题”的扎根者；群众盼来的不是“讲空话”的来客，而是“知冷暖”的自家人。真正在基层成长起来的干部，无一不以“琐事”为“要事”，在具体事务中夯实担当根基，在贴近群众中涵养为民情怀，从而收获基层经历真正的“含金量”。

年轻干部到基层任职，绝非为履历“镀金”，而是在实践磨砺中“炼金”。这份基层成长的“真金”，不一定在轰轰烈烈的大事里彰显，但一定在平平凡凡的琐事中沉淀。唯有沉下身心，以绣花功夫把“琐事”干实、干细、干到群众心坎上，才能在基层的“熔炉”里，练出扛得起重担、经得住考验的真本领，成为真正让群众信赖的好干部。