在体育竞技中，运动员若在赛程中途稍作停歇、放松脚步，体力与节奏便会大打折扣，后续难以保持强劲的冲刺状态。作风建设亦是如此，一旦有了“歇脚心态”，就极易出现“软脚”的情况，导致之前取得的成果付诸东流。习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须锲而不舍、驰而不息抓下去。

“歇脚心态”的出现，根源在于思想上的懈怠与行动上的松劲。从日常的迟到早退、工作敷衍，到对群众诉求的漠视、办事效率的低下……这些看似不起眼的“小毛病”，实则如同隐藏在暗处的“病毒”，如果得不到及时“治疗”，就会迅速扩散。一旦党员干部有了“歇歇脚”的念头，工作标准就会降低，自我要求就会放松，原本严谨的工作作风就会变得松散。这种不良作风若蔓延开来，便会形成“一人松懈、众人跟风”的局面，使得整个部门的工作氛围变得消极，削弱党组织的凝聚力和战斗力，严重损害党和政府在群众心中的形象。对此，我们必须高度警惕。

作风建设不能有丝毫懈怠，持续发力是核心。抵御“歇脚心态”，首要任务是在思想上筑牢防线。思想是行动的指南，思想上的“滑坡”比行动上的“失足”更为可怕。广大党员干部要将作风建设融入日常工作的点点滴滴，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，不断提高政治站位和思想觉悟。要时刻保持“在岗一分钟，尽责六十秒”的责任感，不被一时的成绩冲昏头脑，不被外界的干扰所左右。要树立“作风建设无小事”的意识，在小事小节上严格要求自己，做到慎独慎微慎初，对于工作中出现的轻微懈怠迹象，要及时自我反省、自我纠正，把问题扼杀在萌芽状态，以坚定的思想意志杜绝“歇脚心态”的滋生。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”制度执行不严格、监督不到位，就有可能导致“歇脚心态”的出现。因此，要建立健全科学、完善、可操作的制度体系，为作风建设提供坚实的制度支撑。领导干部要主动深入基层调研，了解制度在实际执行过程中存在的问题，及时对制度进行修订和完善，确保制度具有针对性和实效性。要明确各项工作的行为规范和标准，划定不可逾越的红线，让制度成为约束行为的“紧箍咒”。领导干部必须以身作则、率先垂范，带头学习、遵守、维护制度，形成“头雁效应”。要综合运用日常督查、专项检查、随机抽查、暗访暗查等多种方式，运用大数据、信息化手段提升监督的精准性和时效性，精准发现问题线索。对违反制度、破坏制度的行为，必须坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，精准界定责任，依规依纪依法严肃问责，做到失责必问、问责必严。

党的作风是党的性质和宗旨的外在体现，关乎党的兴衰成败。杜绝作风建设中的“歇脚心态”，是一场必须打赢的攻坚战和持久战，必须以钉钉子精神一抓到底，让党员干部以过硬的作风赢得群众的信任和支持，凝聚起推动党和国家事业发展的强大力量，共同营造风清气正的干事创业环境。