近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。2024年10月16日至18日，中国就业培训技术指导中心一行3人赴某省两个县区开展劳务品牌建设工作调研。其间，对基层陪同人数缺乏严格把关，省、市、县、乡层层多人陪同，有时一个调研点陪同近10人，增加了基层负担。

关于层层陪同的问题，已非新鲜话题，此前就曾曝出“20人的调研团却有50多人”的“陪同大军”。现如今，又出现3人调研、近10人陪同的现象，这种病态的权力美学，本质上是将行政活动异化为政治表演，把服务群众的公权力扭曲为取悦上级的私工具，在虚与委蛇的迎来送往中，基层干部则被沦为了权力仪仗队的提线木偶。

破除陪同迷局，需要以“刮骨疗毒”的勇气自我革命。深圳市推行“四不两直”调研制度后，某区长暗访发现城中村消防隐患的效率提升三倍；浙江省实施“最多陪一人”规定后，基层干部每月节省接待时间120小时……这些改革实践充分证明，当权力褪去繁复的仪式外衣，回归“从群众中来，到群众中去”的本质时，行政效能将如春水破冰般奔涌。破除层层陪同迷局，更需要建立“反向考核”机制，让群众成为干部作风的终极裁判，用大数据追踪调研实效，守住从严从紧“风向标”，拧紧财政支出“总开关”，让每一分公务支出暴露在阳光之下。

朱元璋在《大诰》中写道：“官吏下乡，止许随带吏书一人，皂隶二人，不得多役乡民。”以古鉴今，当我们的党员干部能够独自走进田间地头，在百姓的炕头上听到真话，在街头巷尾看见实情，层层陪同的官场戏码自然会就会失去生存的土壤，公共权力才能回归其最本真的模样——不是前呼后拥的威仪，而是俯身为桥的担当。