“有‘青农飞地’的牵线，我感觉今年深山里的中药材黄精会卖得更好，在家门口创业的信心更足了。”浙江省金华市婺城区塔石乡百善村新农人陈俊强的“百善强胜”公司近日顺利入驻婺城区青年农创枢纽平台——县府里“青农飞地”核心总站，这下回乡创业的路子走得更宽了。（10月8日《经济日报》）

乡村振兴，关键在人。为充分发挥人才优势，吸引更多新农人回乡创业就业，各地打好新农人“引、育、助”组合拳，通过集成政策、全链服务、搭建平台等方式，为新农人创业就业搭桥铺路。

“新农人”，他们不是传统的农民，也不是新型职业型农民，他们多是从城市回流农村的新知识分子。现在，随着越来越多的“新农人”返乡，他们把专业变成“新农具”，把网络变成“新跑道”，把传播做成“新农活”……他们为乡村振兴赋予了勃勃生机。你看，在长丰县杨庙镇马郢村，这个曾经的省级贫困村，现如今已是合肥远近闻名的“网红村”，不仅有颜值、有气质，还有很多返乡创业的“新农人”。比如“90后”小伙王义强，大学毕业后做起了农产品电商，还开办了马郢第一家现代农业综合性农场——读蔬·情圆农场，做起了果蔬种植、林下养殖以及农旅业务。在王义强等“新农人”的影响和带动下，马郢村的青年创客从0增加到现在的45个，年接待游客超过40万人次，村集体收入也从开始的8000元到2023年的220多万元。

强国必先强农，农强方能国强。党的十八大以来，我国农业现代化开创新局面，乡村实现了由表及里、形神兼备的全面提升，打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，农民获得感显著增强。党的十九大明确“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题”。党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”。近年来，我国乡村人才队伍建设成效显著，像王义强这样的返乡创业新农人虽然在全国各地还有很多，但与全面推进乡村振兴的要求仍然存在不小差距，人才总量不足、结构失衡、老龄化严重等问题凸显。

与此同时，许多外出能人虽身在他乡，但心系故里，引导他们充分发挥自身先进的理念、技术、资源等方面优势投身家乡建设，既是个人发展和乡村振兴需求的“双向奔赴”，也是破解乡村人才短缺困境的有益探索，为乡村振兴注入源头活水。各地发展实践印证：鼓励能人返乡，这一举措一方面能凭借血缘、亲缘、地缘纽带，吸引更多的人才回乡发展，让返乡能人在产业发展、生态建设、文明共创、乡村治理、致富带动等方面大展才华，把人才资源转化为乡村振兴的内在动力；另一方面，也能满足外出能人落叶归根的情感需求，激发其回报桑梓的巨大热情，使他们实现新的人生价值。

乡村振兴战略关乎全局、关乎根本、关乎长远。实施乡村振兴战略是一项系统工程，是一个长期任务，也是一篇大文章。期待各地进一步打好“组合拳”，引育更多“新农人”，走好新时代“兴农路”，在实现人才与乡村振兴的双向奔赴中谱写中国农业农村现代化新篇章。